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最高3万元!2021年江苏省养老护理职业技能竞赛8月在宁举行
2021-07-02 16:37:00  来源:新江苏·中国江苏网  
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新江苏·中国江苏网讯(通讯员 唐凡 记者 罗鹏)养老服务人才队伍的建设,是推动养老服务行业高质量发展的重要元素之一。记者今天从江苏省民政厅获悉,2021年省民政行业养老护理职业技能竞赛将在今年8月进行决赛,在此之前,7月-8月初,全省13个设区市将分别进行选拔赛,并挑选精英参加最后的决赛。通过决赛再次选拔优秀选手,代表我省参加全国养老护理职业技能大赛。

江苏是全国较早进入老龄化社会和老年人口较多的省份。截至2020年底,全省60周岁以上户籍老年人口达到1853.8万人,占户籍人口的23.53%。无论以户籍人口还是常住人口计算,我省均已步入国际公认的“中度老龄化”阶段。建设一支规模适度、素质优良、结构合理的专业化养老服务人才队伍,迫在眉睫。

举办民政行业养老护理职业技能竞赛,既有利于集中展现一线养老护理员的工匠精神和动人风采,有效提升养老护理员的社会认同度和美誉度;又有利于选拔高技能人才、激励技能人才成长,激发广大养老护理员“学技术、练本领、比技能”的热潮。

大赛比什么?有哪些要求?

据省民政厅副厅长沙维伟介绍,此次竞赛为专项赛,设置养老护理员职业竞赛项目,为单人赛项,竞赛内容以《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》三级/高级工及以上知识和技能要求为基础,主要包括理论知识和操作技能考核两部分。理论知识主要考核养老护理员对《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》知识要求的理解掌握,占总分的30%;操作技能主要考核养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力,占总分的70%。

比赛要求方面,要求参赛队员为省内从事养老服务工作2年及以上的在职职工,尊老敬老爱老,对养老服务工作有爱心和责任心;学习能力较强,身体素质好;具备较好的心理素质和较强的应变能力。其中,对已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号及已取得“全国技术能手”申报资格的人员、具有全日制学籍的在校创业学生不得参赛。

要求参赛队伍,以各设区市为单位组队参加全省决赛,省直属单位组1支参赛队。每支参赛队由4名队员组成,队员应至少来自2个及以上工作单位、至少有1名老年服务与管理相关专业大中专毕业生。鼓励民办养老服务机构职工参赛。

有哪些奖项?如何奖励?

据省总工会劳动和经济工作部副部长刘伟介绍,为进一步激励养老护理人才成长,激发广大养老护理员“学技术、练本领、比技能”,本届赛事较往届加大了奖励力度。

赛事设个人一、二、三等奖。一等奖6名,二等奖10名,三等奖若干名,获奖选手不超过全省决赛选手数量的50%;优秀组织奖:综合考虑各地组织选拔赛和参加全省决赛情况,对表现优秀的,省组委会颁发“优秀组织单位”奖牌。其他奖项:对获得全省决赛一等奖的选手所在单位,省组委会颁发“一等奖选手单位”奖牌;对全省决赛一等奖选手的教练(每名选手指定1名教练),省组委会颁发“优秀教练”证书;对贡献突出的承办、协办、技术支持和新闻宣传等单位,省组委会颁发“突出贡献单位”奖牌。

刘伟告诉记者,赛事获全省决赛一等奖(前6名)的选手,经省人力资源和社会保障厅、省总工会核准后,分别授予“江苏省技术能手”和“江苏省五一创新能手”称号,女性选手由省总工会同时授予“江苏省五一巾帼标兵”称号;获得全省决赛第一名的选手,按程序向省总工会申报“江苏省五一劳动奖章”。“摘得一等奖的6名选手,将分别获得3万元、1.5万元、1.2万元、9千元、6千元、3千元的奖金。”此外,获得全省决赛前3名的选手,直接晋升技师技能等级,理论和实操考核均合格的选手晋升高级工技能等级。

据了解,在本届技能大赛举办同时,将先后开展全省养老护理员“全员大练兵、万人大比武”活动及2021年度江苏省“最美养老护理员”选树活动。

标签:养老;护理员;选手
责编:罗鹏 袁涛
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