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    在企业年金市场竞争日趋激烈的前提下，部分保险公司已开始在上海酝酿针对事业单位的职业年金。记者昨天采访获悉，作为国务院明确的事业单位职工养老保险制度改革试点区在上海，目前已有多家事业单位提出制定职业年金的意向，只要细则出台后，就将进入实施阶段。

　　记者在保监会官方网站上看到，保监会公布了目前四家有资质的养老保险公司的“期中考试”成绩———《2008年1-6月养老保险公司企业年金业务情况表》。

　　日前，达180亿元的上海原有企业年金账户日前已由市劳动和社会保障局政策性整体移交给长江养老保险股份有限公司。这一“巨无霸”的加入，进一步缩小了其他企业新增企业年金市场的份额。

　　企业年金被称作是养老保障体系中的“第二支柱”。在该市场竞争日趋激烈的情况下，将其引入庞大的事业单位和社团组织中，已经成为保险公司的新目标。记者昨天从平安养老上海分公司获悉，目前该公司已与多家社团组织、事业单位达成合作意向。“只要职业年金的操作办法细则出台，我们将在第一时间建立其职业年金计划。”

　　今年年初，上海市社团管理部门和劳动保障部门联合决定，参照企业年金的相关试行办法，自今年1月1日起在全市社会组织中建立年金制度。

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　　什么是企业年金

　　企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

　　企业年金源自于市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。

　　企业年金，即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。