双新村：致富档案催生百万富翁

　　扬中新坝双新村有1013户人家，其中十几户村民拥有千万家产，三四百户村民拥有百万家产。双新村在扬中村级综合实力排行榜上连续几年荣登榜首，全村农民纯收入在镇江市名列前茅，素有扬中“第一村”的美誉。村民们认为双新村能取得今天的佳绩，与该村当初建立致富档案有很大关系。

　　双新村村集体经济发展较早，许多村民从事供销工作，高额的收入回报让部分村民提前走上富裕之路，但还有相当大一部分村民受资金、文化、身体、劳动技能等方面的影响，收入来源单一，仅靠种田为生。7年前，村干部为带动大家共同致富，对村里1013户家庭进行了拉网式调查，深入每个家庭了解基本情况，全面建立了致富档案。

　　档案包括四方面的内容：一是家庭的基本状况，包括家庭成员的年龄、政治面貌、文化程度、工作情况和个人特长等；二是目前家庭经济状况，包括近年来的收入对比、主要收入来源、消费构成等；三是家庭综合情况分析，如创业优势、贫困原因、对发展生产创业致富有什么现实需要等；四是“基层组织支持创业致富情况”记载，包括联系村干部、党员的姓名、支持创业致富的措施以及落实情况等，针对年收入4000元以下的农户，还特地在他们的档案里添加了“党政部门帮带情况”记录。在档案中，还建立了一系列特色档案，包括搞种植的、养殖的、加工的、创办企业的等等。

　　建立家庭“致富档案”后，村干部发现，全村的富裕水平并不平衡，还有一些家庭的收入相对悬殊较大，带领群众创业致富的任务还相当繁重。他们根据家庭收入分成4种类型，即年收入在10万元以上的归为富裕型；3万至10万元的归为小康型；1万至3万元的归为温饱型；1万元以下的归为贫困型。

　　翻开该村30多本“致富档案”，记者发现上面详细记录了村民脱贫致富情况，生活变化轨迹。在村民戴跃华家庭档案中，记者发现在家庭收入栏中是这样记录的：2003年年收入100万元；2004年年收入85万元；2005年年收入60万元。档案的建立不仅为村民创业致富提供了科学决策的第一手资料，还为深入推进富民工作指明了方向，树立了致富目标。

　　这几年，全村共介绍村民就业200余人，年均增加工资性收入逾100万元。双新村10组有一个青年叫孙成文，早几年在厂里上班，因工伤造成肢残，每月在家享受200元补贴，妻子也没有工作，以种田为生，家里还有一个小孩。这户人家年收入只有3000多元。后来，由村里出面将他介绍到一家企业做保安，月收入500余元，接着又将他的妻子介绍到这家企业的桥架车间工作，月收入约400元，这样他们家年工资性收入加上农田收入，可达12000多元。

　　两年前，双新村12组的俞素美，家里穷得叮当响，“丈夫去世，本人残疾，女儿上学，仅靠种粮撑门面”。村里通过建立“家庭致富档案”了解这一情况后，由村党组织协调，通过镇民政部门将其安排到长江电气集团工作，女儿毕业后也安排到华鹏集团工作，如今，俞素美家生活殷实，家庭年收入达2万余元。像俞素美这样的家庭，每年都有五六户从村“致富档案”中的贫困栏中消失。

　　为鼓励更多村民勤劳致富，该村还建立了“勤劳致富标兵”、“十好家庭标兵”两项评比活动，每年将获奖名单记录在“致富档案”中，大大激发了村民创业欲望，该村年年涌现“新老板”。据介绍，该村现有大大小小老板上百个。

　　但在双新村并不是有钱就能够当选“勤劳致富标兵”，而要看你做的贡献。在村民戴跃年“家庭致富档案”中，记者发现上面记载着从2001年至2005年他连续5年被评为“勤劳致富标兵”。原来57岁的戴跃年从上世纪80年代就开始办厂，已经解决了几十位村民就业，并带动其他村民致富。据介绍，像戴跃年这样的“勤劳致富标兵”，该村每年都要评出二三十人。

　　村民陶安龙这样的小老板当选“勤劳致富标兵”，理由是“自主创业”。54岁的陶安龙，夫妇俩原来都在工厂上班，家庭年收入不过2万元。2004年，陶安龙开始办厂，从事母线槽配件加工业务，年收入明显上升，被大家推选为“勤劳致富标兵”。据介绍，每年这种典型也能评出十几人。在该村搞种植的、养殖的都能当选“勤劳致富标兵”。村民王忠恒今年73岁，老夫妻俩靠养猪为生，年年被评为“勤劳致富标兵”。

　　在双新村采访，记者处处感受到“人人创新业”的氛围，正是这种创业热潮，让双新村走在了建设新农村的前列。