基层检察院规范化建设的思考

　　基层检察院规范化建设是一项长期系统的工程，必须始终贯彻重在建设思想，既要在组织策划上下功夫，更要把工作重心和落脚点摆在建设上，杜绝出现“形式的规范化，实践的空洞化”，要让干警通过规范化建设在政治觉悟上得到提高、业务能力得到锻炼、工作潜力得到激发。在具体的开展规范化建设过程中要注意解决好以下几个问题：

　　注意保护干警工作积极性，在目标管理科学化上下功夫。通过开展“规范化建设年”活动，建立任务分解、工作量化、考核科学的目标管理机制，打破干多干少一个样的大锅饭，引进奖罚分明的激励机制，奖勤罚懒，充分调动干警工作的积极性。

　　注意抓好岗位练兵活动，在提高队伍素质上下功夫。在开展“规范化建设年”活动中，必须要始终注意把规范化建设与岗位练兵结合起来，要在实实在在的检察业务活动中开展规范化建设，要紧密结合检察工作特点开展规范化建设，把规范化建设的成效体现到干警的业务能力的加强和综合素质的提高上来。

　　注意抓好督促检查，在规章制度落实上下功夫。规范化建设离不开规章制度的构建，结合检察工作特点和形势发展需要，必然会制定符合工作实际的规章制度和实施意见。同时，由于规范化建设是一项复杂的系统工程，不可能毕其功于一役，具体实施过程中肯定会遇到种种困难，有的时候因为困难多了，预先制定的制度和工作意见，就可能会被抛之一旁，使得制度再次成为摆设，导致规范化建设流于形式。因此，必须要毫不动摇地抓好规章制度的督促检查、贯彻落实。