校工超龄工作意外死亡　法院判决补偿４万元

    刘某是河海大学的校工，已经过了６０岁的他迟迟不愿退休。校方也就让他负责门卫工作。去年８月５日早上，刘某像往常一样按时打开校门，可是没想到脚下发软摔了一跤就再没站起来。同事发现后立即把昏迷不醒的刘某送往医院，但因抢救无效于次日死亡。同年９月１日，刘某女儿向常州市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局因刘某超过了法定退休年龄不予受理。近日，刘某女儿向新北法院起诉要求河海大学赔偿各项费用近３０万元。

　　法院认为，刘某发生事故时已超过６０周岁，其已不符合劳动者就业法定年龄，亦不符合劳动合同的主体资格，河海大学未依法为刘某办理退休手续，虽有过错，但与刘某的死亡没有直接因果关系。但根据公平原则，被告对原告应适当予以补偿。近日，新北区法院判决被告补偿原告各项损失４万元。