抢抓机遇谋发展 立足实效求突破

 　　今年以来，高淳大队党委紧紧抓住基层基础建设关键年的发展机遇，在巩固去年“三基”建设先进的基础上，以科学发展观统领消防工作和队伍建设，牢固树立精品意识和品牌观念，以“稳中求快、快中保好、好中争优”的精神，积极探索解决制约消防工作和部队建设的新方法、新举措，重点抓住当前基层建设中的薄弱环节，全力提升部队消防监督执法和灭火救援水平，促进基层建设在解决问题中发展进步，有力地推动了“三基”工程建设向纵深发展。我们的主要做法如下：

　　破解难题，实现基层基础建设新跨越

　　近年来，在总队、支队和县委、县政府的大力支持下，大队依靠政府政策扶持、上级支持、社会力量捐助等方法，在营房装备建设方面取得了很大的突破，尤其是通过去年开展“三基”工程建设，队伍整体建设水平迈上了新台阶，多项工作走在了全市消防部队的前列。在成绩面前，大队党委一班人没有丝毫的骄傲和自满，而是更加冷静和沉着，切实将调研工作置于突出的位置，为推进“三基”工程建设开路。通过深入基层一线调研，大队发现，高淳地理环境狭长，以固城镇为中心的大棚农业经济区和以桠溪镇为中心的化工园区，距离消防队路途较远但又是火灾多发区，一旦发生火灾，扑救工作跟不上，最终造成较大损失。为了在短时间内解决这一工作难题，大队研究决定，在固城和桠溪两镇分别组建一支专职消防队，并迅速把需要组建的专职消防队地点设置、人员编制、经费保障、工作范围、职责要求，统一开展调查和论证，列入了议事日程。同时，积极向县委县政府、县公安局及两镇政府进行了汇报和沟通，赢得了最大限度的关心与支持。县委主要领导带领四套班子及相关部门领导，专门到大队现场办公，并就加强公共消防设施和消防装备建设，快速发展多种形式消防队伍作了专门部署。截至目前，桠溪镇５０万元的车辆装备已经到位并投入了执勤，固城镇投资１５万元购买的轻便型消防车也即将到位。借助此“东风”，大队不断加强部队车辆装备建设，注重突出重点，优化配置，投资１４０万元新购了一辆压缩空气泡沫车，投资３０余万元新购个人装备１２０件套，常规器材２１０件，价值３００万元的３２米登高车也已进入后期调研阶段，车辆装备迈上了新台阶，为部队“灭大火，打恶仗”、“拉得出，打得赢”奠定了坚实的基础。

　　政治建警，正规化建设水平显著提高

　　为加强部队思想政治建设，切实加强各级领导班子和基层党组织建设，在实施１６１工程的基础上，以开展“三抓三树”实践活动为载体，深入推进“三基”工程建设，切实提高了部队正规化建设水平、消防监督执法能力和灭火救援能力。大队在２００７年工作会上提出了建设“学习型、效率型、务实型、廉洁型、创新型”的班子，以党员模范示范活动为载体，深入开展“争先创优、立功创模”活动，在全体青年官兵中开展“青春建功在行动”工程，广泛开展“青春飞扬展风采、建功立业在警营”主题实践活动，借助警营文化建设的有力杠杆，将部队正规化建设引向深入，筑牢官兵思想根基，进而使之成为贯穿“三基”工程建设的一条主线，为各项工作提供了强有力的精神动力和思想保证。一是用智慧创新文化建设。大队在继承传统警营文化活动的基础上，注重思想创新，积极借鉴外来优秀文化，采取看、查、问、听的方式，制定警营文化建设目标，让文化活动随时适应官兵的求知、求乐、求美的特点，从而达到在形式上的创新，如开展知识竞赛、竞技比赛、演讲比赛等，既能调动官兵的积极性，又符合官兵的实际需要。二是用先进思想武装官兵头脑。坚持娱乐性与思想性相结合，通过举办一些寓教于乐、活泼轻松的文艺活动，使官兵在娱乐的同时得到美的享受，从中受到教育和启发，进而提高了官兵的鉴赏能力，从思想上筑起了抵制腐朽文化思想侵蚀的“堤坝”。三是用多元文化丰富活动内涵。坚持平时与节日相结合，在平时的文化活动中，严格按照建设要求，始终做到了队列集合有歌声、周末假日有活动，体育每月有比赛，重大节日有晚会，紧紧围绕丰富官兵的文化活动开展工作。在节假日，中队还利用相对集中的时间，精心组织，周密部署，集中开展好官兵节日文化活动，实现了警营文化建设的具体目标。通过对警营文化的不断创新和探索，大队警营文化生活丰富多彩，为大队“三基”工程建设注入全新的生机与活力，从而实现部队的大跨越、大发展。

　　强化监督，提高全社会火灾防范能力

　　为了全面提高城乡抵御火灾的能力，大队积极转变监督模式，围绕贯彻落实国务院１５号文件，提请县政府出台了《高淳县人民政府关于进一步加强和改进消防工作的意见》，加大消防处罚力度，推动了消防监督的“科技化”。工作中，大队以罚款数额和行政拘留为突破口，进一步加大消防监督执法力度，确保了行政处罚执行率达１００％。大队进一步加强消防执法“窗口”建设，方便人民群众办事，公布文明用语和优质服务承诺，设立了警务公开意见簿、消防业务咨询记录本，建立完善了消防监督执法档案制度。大队注重加强消防监督检查、火灾统计等业务资料电子档案建设，确保档案内容完整、归档及时、查找方便。大队还建立了集体议案制度，防止错处错罚，保证执法公开、公正。在加大执法力度的同时，大队以传播消防平安文化为载体，积极构筑良性互动的消防信息宣传体系，集中优势人、财、物，专门成立了宣传信息报道小组，并投入２万多元配备了宣传器材，加强对“三基”工程建设及社会层面的消防宣传，通过形式多样的宣传活动，将消防知识和消防宣传融入到群众的点滴生活中，促进了消防工作的社会化进程。

　　苦练精兵，提高灭火救援实战能力

　　大队立足于“灭大火、打恶仗”，以执勤岗位练兵为契机，掀起了练业务、练技能、练体能的岗位练兵热潮，切实把执勤岗位练兵作为提高部队战斗力的有效途径，形成了党委议训为基础、大中队分训，全员参训为先导、中队技战术训练为基础、中队与地方专职队合成演练为重点的“三位一体”的练兵新格局。针对高层建筑、石油化工等火灾事故特点，举行了多次演练活动。今年，大队党委以贯彻“三基”工程为契机，以创新练兵机制为手段，以练为战提高战斗力为目标，向深层次推进执勤岗位练兵，努力“实现业务工作基础扎实、官兵整体素质明显增强、火灾救援实战能力显著提高”。按照支队下发的《２００７年南京消防支队执勤岗位练兵计划》，大队制定了机关干部每周集中二小时训练制度，为每名官兵建立了岗位练兵档案，并将每次的体能训练及考核成绩情况纳入到每月的绩效考核中。在“练兵”的同时，大队注重狠抓基础训练。在制定辖区重点单位灭火救援预案的基础上，坚持时段进行实地合成演练，重点突出晚间演练，进一步提高了官兵处置突发事件的能力。大队还专门研究测试适应农村和开发区需要的灭火途径、不同供水方法的数据，为成功处置建筑火灾提供了第一手详实资料。

　　奋斗与荣誉并存，挑战与机遇同在。在困难面前，高淳大队全体官兵经受住了严峻的考验，在与火魔的生死搏斗中得到了磨练，在改革与创新中成就自我，走出了一条跨越发展的新路子。大队党委班子决心带领全体官兵，以“三抓三树”活动为载体，奋发有为，齐心协力，整体提高，寻求新发展，全面提升大队战斗力，树立高淳消防品牌，以更加优异的成绩，在“三基”工程建设中再创辉煌。本版摄影 戴勤