沭阳公安走出精兵强警之路

　　本报讯　（通讯员 陈君华 周重阳 王桂香）日前，从宿迁市公安系统惟一的全省县级公安机关正规化建设示范单位沭阳县公安局传来喜讯，该局今年队伍建设硕果累累：刑警大队全力打造“攻坚克难、打赢敌手、尖刀队伍”的三大品牌，赢得了沭阳创建平安和维护稳定“第一把尖刀”的美誉，今年被省公安厅授予“全省公安系统先进集体”荣誉称号，在宿迁公安刑警系统独树一帜；今年有２个派出所被公安部评为全国一级公安派出所，其中一个是“三连冠”，７个派出所被省厅评为二级派出所。

　　据了解，沭阳是人口大县，警力小县，现有民警５８６名，万人比率全省、全市最低。该局一直坚持多措并举，切实增强“软警力”，走出了一条精兵强警之路，向管理要警力。在全省公安系统统一绩效考核之前全面推行“末位惩处制度”，先后有４个单位被省厅评为人民满意单位，３名民警被评为省人民满意个人，２个单位荣获市政府五一劳动奖状，１８名民警荣立三等功，８３名民警受嘉奖。今年出台《黄牌令》《红牌令》和《就地免职令》，严管民警日常工作行为，先后查究１７人次小违纪，有力提升了民警整体形象，今年有１名民警被评为全国优秀人民警察，一个中队被评为全国优秀公安基层单位，１８名民警立功。

　　向创新要警力。对部分派出所所长和指导员试行自由搭班，“恋爱组阁”，激发了基层民主和竞争气氛。民主票决民警晋升职务和职级，今年有１３名一线民警明确为副科级，其中１０名是派出所所长，２７名民警走上中层干部岗位。

　　向科技装备要警力。全警人手一部电脑和警务通。在基层配备８０名“科技所队长”。设立“在线考试中心”，日日进行网上大练兵。巡防民警执勤随身配备九小件。城区建成近２０００个探头，１５个电子巡更区，部分乡镇派出所试行村组电子巡更。建成ＧＰＳ、ＧＩＳ动态实时指挥系统，使民警如虎添翼；绘制全时空电子地图，助民警耳聪目明。

　　向民间借“警力”。在４４７个行政村组建了３６支１２４０人的专职巡防队伍，１７２支５６０人的内部保卫队伍，５２１支４６２７人的村级义务巡逻队伍，９５０人村级治保主任队伍。这些不穿警服的“民警”已协助公安机关抓获违法犯罪人员１０２名、逃犯１８名，破获各类刑事案件７９起，直接调解矛盾纠纷２６８０起