走进惠生（南通）重工有限公司码头专班工作组会议室，常常听到一个坚定有力的声音在跟员工们交流近期疫情防控的情况。在公司码头也总能看到一个匆忙的身影。自今年8月份以来，惠生来了一位专门对接码头专班的“芝麻官”，惠生码头从此有了疫情防控“主心骨”。他就是惠生码头专班组组长、南通市开发区生态环境局的魏俊飞同志。

奔赴一线，他是个牵挂疫情的有心人

自疫情防控常态化以来，魏俊飞长期参与一线的抗疫行动，不仅见证了基层抗疫的困难性与重要性，也积累了丰富的防疫工作经验。今年8月，南通开发区管委会号召公务人员对接区内码头企业，点对点帮扶指导防疫工作。作为共产党员的魏俊飞，二话没说主动申请承接，还提前做起了功课，主动了解涉外水路口岸疫情防控的工作要点与工作内容。其实他知道，他所接受的任务注定是个苦活累活，甚至是个危险活。但是他也知道，涉外码头企业是疫情防控下“外防输入”的重要卡口，更是疫情防控的前沿阵地，是形成疫情防控闭合区的关键点位，所以，那些可预见的、不可预见的困难与风险都是小事。来到惠生之前，他就抱定了“功成不必在我”的态度，也坚定了“功成必定有我”的信心。他坚信，最一线的防疫工作，一定大有可为。

善于研究，他是个精准防疫的热心人

一开始接手工作，他就来了一股不破不立的劲，像是拿到了新课题，把惠生境外输入的运输业务里里外外摸了个透、理了个遍。通过细致的排查，他发现了在防控意识、人员配备、登轮作业、环境消杀等诸多环节的诸多漏洞。一不做二不休，他本着“建立一支队伍、打造一套制度、攻坚一个目标”的思路，带领临时组成的专班组成员快马加鞭启动整改落实，从专班队伍设立到应急方案制定，从防疫物资储备到船岸界面设置,从防疫技能培训到防疫台账完善。大到核酸检测的落实，小到“标识牌”、“警示线”的设立，事无巨细，事必躬亲。工作中，他不仅靠前指挥，而且还带头行动，瞄准每一个问题，击破每一个难题，防疫的工作逐渐步入正轨。

5个月来，他督导了托帕斯号等6艘外轮的靠港作业，每次外轮靠港大约停留15天左右，他召集开展了10次疫情防控专题会议，指导编制了20余份防疫方案、防疫制度、整改报告，督导转移医疗废弃物1026箱，组织一线人员及专班人员进行核酸检测1650人次，光是每天总结提交的日报干货也有了1万6千余字。他的脑海里，还时刻紧绷着一根自省自知的弦，养成了一个进阶版“回头看”的习惯。时常，他会去看看监管区、隔离点的监控录像，主动去发现、发掘遗留的问题，他也时刻会关注区内专班工作组的微信工作群，主动去了解、学习其他单位的防疫经验与做法。

在惠生工作的时间里，魏俊飞有了新的牵挂，周六、周日、国庆、中秋，也不忘去码头约“惠”。他的手机日历提醒上，标注的满是外轮靠岸、外轮离岗的日子，殊不知，在去惠生工作的这段时间里，他忘记了自己的生日，忘记了结婚十周年纪念日，也忘记过两岁“小情人”的生日。

细致入微，他是个心系员工的贴心人

日渐成型的日常防疫工作中，离不开一线的防疫人这个特殊的群体，他们小心翼翼地做着点滴工作，也不可避免地承受着巨大压力。隔离不隔爱、防疫不防爱，魏俊飞觉得，防疫也是份富有人情味的工作。所以，登轮作业人员在隔离期间突发家庭变故时，他紧急调整方案，及时汇报情况，并协调其上岸检测等事宜。所以，外籍船员突发疾病急需就医时，他争分夺秒联络协调转运方案并跟进就医手续。遇上人员转运时，他每一个环节都要动态跟进，尤其是转运人员的健康状态、情绪状态和心理状态。他在码头巡查时还不忘暖心地叮嘱几句“天冷加衣”、“注意安全”、“做好防护”。他经常关注着20余名专班人员和40余名一线配合人员的疫苗接种动态；经常提醒管理人员要关注专班人员的细微情绪和心理波动，倾听他们最直接最真实的心声，主动地去关心关爱他们，并把党和政府对一线工作人员的爱护呵护及时传递给他们。在节假日，他主动奔赴防疫现场，既给防疫人员助力，也给他们情感支持……做为两个孩子的爸爸，魏俊飞关心起人来，一点儿也不违和。

在魏俊飞看来，疫情防控工作不是简单的防疫任务分解与堆砌，而是防疫任务驱动下聚人心、暖人心的大工程，因为防疫工作归根结底是要为人民谋利益谋幸福的。

按照计划，春节期间，惠生码头将有两艘外轮靠港作业。魏俊飞说，“没事儿，我是新南通人，我就在新家过年了，随时去码头转转还是很方便的！”眼神里，话语里，满是共产党人的温暖与坚定！

其实，魏俊飞仅仅是奋斗在一线千千万万抗疫人的缩影。这样的“他”，在南通开发区就有很多，单单是和他一样由开发区管委会派驻对接码头企业的公务人员，就有14位。他们担当作为、冲锋在前，为社会的安全稳定、人民的健康幸福，谱写了一曲又一曲生动高亢的战疫之歌。