交汇点讯 2020 年1月15日，江苏南京阴雨绵绵，紫金山上已经下起了小雪。上午9点不到，外面的温度接近0度，记者赶到南京栖霞区地铁七号线六工区尖山路口站。工地大门入口处300米就看到了玻璃房搭建的“四季平安商店”，十来个平方米的超市里热气腾腾，工友们正在用安全积分兑换奖品。

23岁的山东小伙儿——维修工马国强穿着单薄的工作服，一手抓着一把积分卡，一手攥着一张刚刚打印的高铁票订单，挤到前面急切地问：“刘总，您看一下，我这314元的高铁票能不能用积分兑换？”

记者看到，他左手抓的卡片，一面写着“行为安全奖励积分卡”，另一面印着二分、六分等不同的分值。这些是他平时工作中安全操作，项目管理人员给的奖励。有一次晚上连夜修好了盾构机，保障盾构机超环，主管领导奖励了他一张6分卡。

他右手抓的是一张南京南到德州东的高铁票订单，二等座，总价314元。年纪小小的他，去年中专毕业来到南京打拼，一直没回过家。在父母眼里还是个宝宝的他，在项目上已是个熟练工，每个月收入能拿到六七千。

听说项目部推出一个政策，20个安全积分可以兑换500元以内的回家车票，他和几个工友赶紧来四季平安超市来兑换。

安全总监刘峰接过车票订单，“高铁直达吗？”

“下了高铁还得再倒一个小时的车呢！”

“小伙子好好干啊，今年给你车票钱，明年争取多拿分，再来兑！”刘峰随后在兑换表上进行了登记。

“真的啊！太给力了！”马国强瞬间笑开了花，露出两个大大的酒窝。他拿着订单几乎都要跳了起来，“我一会儿就给我妈打电话汇报这个好消息！”

记者环顾四周，这个小小的超市货架上摆着毛巾、牙刷、肥皂、洗衣粉、热水瓶等十多样日常用品，每个货架对应着不同的分数，牙膏需要4分，洗脸盆10分，洗发水12分……桌上摆着积分兑换登记表，奖励积分、事由、兑换的物品等均登记在册，临时用电巡查到位、钢筋卡具应用安全规范、现场卫生收拾干净等，都可以拿到2-4分的奖励，兑换的物品也大都是毛巾、洗衣粉等生活物资。

维保工李荣晓拿着4分卡，换了一打袜子，准备过年带回家给老爹穿，“让老爹也享受一下我们工地的福利”。去年8月份他第一次拿了2分的奖励，当天下班就来商店兑换了一双拖鞋。“兑换东西特别高兴，感觉像是白得的。”后来他还兑换了暖壶、洗衣粉。

24岁的沈志翔兑换了牙膏牙刷，准备过年带回家，东北小伙儿田野开开心心兑换了一提抽纸抱回了宿舍。

而最激动的则是来兑换回家车票的几位工友。23岁的甘肃小伙儿魏明轩回兰州的高铁票总价高达841元，他有点忐忑，没想到安全总监刘峰可以兑500元钱，胖小伙笑得合不拢嘴；

“我实在是抢不到高铁票，只好买了机票，您看比高铁票还便宜！” 贾苑伟紧张地拿着22个积分，跟安全总监争取着。“制度是死的，人是活的！”没想到刘峰乐呵呵给他兑了，小贾开心得比了一个“耶”！

兑到回家车票，大家乐得合不拢嘴

工友们来兑换的积分到底是什么呢？

中铁建南京地铁七号线工程施工总承包项目部指挥长郭信君介绍， “四季平安兑不停”，是项目部推出的“安全伴我行”特色管理措施之一，去年6月份在中铁建南京地铁七号线的4个工区开始推行。

积分卡有着明确的发放标准：当日作业无安全违规行为，表现优秀的经确认奖励2分；发现现场一般安全隐患及时告知项目部管理人员，奖励2分；发现重大安全隐患及时告知项目部管理人员的，每次奖励8分；发生意外事件能积极参与救援的，每次奖励10分……

积分兑换的物品，每个工区也都是通过调查问卷得来的。1200多份问卷调查显示，最受工人欢迎的物品Top10包括毛巾、饮料、洗发水、沐浴露、雨伞、牙刷、手机卡、床单、牙膏、袜子等，而耳机、书籍、电影票则不受青睐。

近年来，建筑施工现场安全生产事故频发不断，因个人安全行为造成的一般事故死亡人数占比80%以上。但是安全管理存在着“上热下冷中梗阻”“最后一公里”打不通的问题，一线员工安全作业行为最难规范。“积分奖励办法，正是希望突出正向激励，给工人想要的，提高安全生产的主动性和参与热情。”郭信君说。

96年的注浆工贾苑伟记得，有一次注浆的时候，他看到参数有点不太正常，立马让司机停下来进行检查，结果果然查出了问题，主管领导一下子就给他奖了6分。“这都是我分内之事，但是有奖励就更有干劲。”小伙子眉飞色舞。

“管理工作上，工人都是有抵触心理的，但是自从有这个奖励制度以后，从要我安全变成了我要安全，变化很大。”五工区安全总监杜博感触说。工区每个月的奖励兑换物资大约在7500元左右，但是“花小钱保大安全”，工区的安全问题大大减少，工人作业更加规范，这个钱真是太值了。

“妈，我明天半夜11点多到家，对，火车票是我们单位给买的……”和甘肃家人通完电话，笑得合不拢嘴的魏明轩转身投入生产，浑身充满了干劲。2分、4分、6分………小小的安全积分，变成了一件件生活用品，化成了一张张回乡的车票，更在每个人的心里拉起了一条无形的安全带。

交汇点记者 刘海琴