疫情防控期间,为吸引更多回乡人员在徐州就业,解决部分企业用工难题,徐州市人社局在全市范围内开展了"回乡就业直通车"活动,送岗位、送政策、送服务,当起了回乡求职人员与缺工企业之间的"红娘"。

唐海齐是徐州本地人,5年来一直在苏州一家电子企业工作,今年春节,唐海齐回家过年,却因为疫情影响无法顺利返岗。

江苏云意电气股份有限公司设备工程师 唐海齐:“异地过去的话要隔离,还要开证明,工作的话也比较着急,还有开销的压力。”

2月10号,正在家里着急的唐海齐看到了"回乡就业直通车"发布的信息,让他的就业思路发生了转变。

江苏云意电气股份有限公司设备工程师 唐海齐:“提供了很多优质的岗位,还有很多企业的信息,比较契合我自己的一身工作(技术),就投递了这个简历,很快四天就经过两轮面试,就过来上班了。”

通过"回乡就业直通车",返乡人员找到了满意的工作岗位,而用人单位也留住了自己想要的人才。

江苏云意电气股份有限公司人力资源主管 李淮北:“ 通过这个平台,我们招聘了相对应的人员到我们公司来,也极大地缓解了我们用工的压力,特别是对我们关键技术人员的招聘,满足了我们生产的需求,我们公司整个复工率达到了95%以上。”

"回乡就业直通车"开启以来,我市人社部门组织缺工企业和回乡求职人员赶了一场又一场"网上招聘大集",一边将工信部门采集的缺工企业急需岗位信息进行高频次推送,一边组织市县镇村四级人社系统,通过网络宣传、社区宣传等方式采集回乡人员求职意愿信息,搭好双方对接的桥梁。

徐州市劳动就业管理中心主任 葛赞:“ 把有意愿留在徐州工作的这部分人员作为我们服务的主体,我们将采集的这部分个人的信息,也向用工企业和缺工企业进行推送,让企业选择和匹配,我们就想通过这种服务,既解决滞留在家里一部分人员这种就业问题,同时也想解决我们部分企业的缺工问题。”

截至目前,"回乡就业直通车"累计推送招聘岗位39327个,累计达成就业意向1万余人。

记者闫家磊 徐继垚