【连网】（记者 王文 通讯员 张开虎 柴军委） “每月按时足额拿到工钱，我和工友们在东海打工很安心！”2月1日，在连云港东海县妇幼保健院项目建设工地，河南籍农民工刘善军走到人脸识别闸机前，站定、看摄像头、验证通过、闸机打开。几秒钟时间，老刘“刷脸”进入建筑工地，开始一天的工作。他的出勤记录，实时上传至实名制管理平台。

“工资打到卡上，从来没拖欠过。”刘善军是一名模板工，来东海打工已有3年多。如今，他在老家县城里买了房，在东海买了车，日子越过越有奔头。昨日，东海县妇幼保健院项目工地80名工人，共收到1月份工资23.16万元。

去年以来，东海县全面推行项目建档管理、实名用工管理、工资代发管理、信用管理，确保按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金等多项工资支付保障制度落地生根，实现农民工工资由“年薪”变“月薪”。目前，该县37个建筑工地项目累计缴纳工资保证金共计4978.37万元，7277名农民工实行系统化、实时化在线管理，让农民工远离“忧愁烦薪”，更加专注于为新东海建设作出贡献。

走进东海县每个在建项目工地，都可以在醒目的位置看到“农民工维权告示牌”，上面清楚介绍了该项目的名称、建设单位、总承包企业、监督单位和举报投诉电话等信息。“每天都明确专人对‘建筑工人管理服务信息平台’进行在线巡查，看各工地考勤情况，发现问题及时核实，每月还要查看反馈的代发工资情况。”东海县住建局清欠办负责人薄应祥说，“在春节等重要时间节点，我们都提前组织专项排查，全面了解农民工工资发放情况，对排查出来的问题及时化解。”

同样，在该县双店镇百合花园项目务工的周丙利也收到了上个月工资的短信提醒。周丙利说：“过去工资由施工单位层层发放，也曾遇到过拖欠问题。现在考勤、计工全部通过实名制通道，工资直接打到银行卡，‘包工头’成了班组长。这样按月领工资的打工，有干劲。”

一系列扎实举措的落地生根，给建设、施工、政府监管部门以及农民工都带来了实实在在的好处，薪酬不再成为各方纠缠的“愁心事”“忧心事”。自去年以来，东海县未发生一起建筑领域涉及农民工恶意欠薪事件。“让农民工不再‘忧酬烦薪’，是推进‘六稳六保’的应有之义，事关一个地方的营商环境优化、社会大局稳定。”东海县县长张其兵说，“春节将至，我们还将加大‘治欠’与‘保支’工作力度，确保每一名农民工安‘薪’过年。”