近日，江苏兴力工程管理有限公司南京地区项目部举办学习与交流活动、开展专业培训，“抓责任、精管理、固基础、强专业”，进一步提升员工职业化、专业化素养，为助力江苏信心电力系统建设工作打好底、开好局。

重实效：课程覆盖监理全过程

因项目监理工作涉及多个领域和四个专业，工作内容在技术性、专业性上有较大差异，本次培训课程选择较往年做出调整，内容涉及标准、创新、安全、管理以及施工工艺等多方面，力求以“实效”贯穿始终。

“监理人员不参与施工，但必须掌握全部要点，才能在监理工作中游刃有余，为项目的质量安全提供最基本的保障。”《电力盾构隧道工程监理实施细则》主讲人顾龙全说。培训中，顾龙全以参与南京望江至莫愁220千伏电缆线路工程监理工作过程中的工作笔记为原始材料，整理出图文并茂的电力盾构隧道工程监理工作经验总结、心得体会，为尚未参加过该类工程监理的人员提供了真正的“干货”。“通过这节课，我掌握了盾构隧道施工的监理控制要点、有限空间作业和隧道应急设备管控，这对提高现场管理能力大有裨益。”学员刘袁鹏说。

除一线监理工作要点分享，本次培训课程还包括《2024年质量通病、质量典型问题解析》《南京城建档案馆归档要求及注意事项》《绿色建造管理探讨》等内容，从项目一线到后勤管理，覆盖项目部工作全过程，有效提高了学员对项目全流程的理解。

重分享：讲师不设门槛

据该公司南京地区项目部主任袁小军介绍，本次培训从内容的敲定到授课人的选择，都较以往有所不同。“课程方面，我的要求是够专业、有干货。讲师选拔方面，也是不拘一格降人才。鼓励大家以自己近年所参与的项目经验和成果为案例写照，融专业知识于课程分享，无私传授经验，并在课堂上交换意见，找出更优方案。”

为期2天的培训共设置12节专业培训和标准解读课，根据培训需要，经地区项目部筛选结合员工毛遂自荐，最终选定12人的授课团队，其中有工龄较长、经验丰富的总监理工程师、专职监理人员，也有致力于创新创优的青年员工。“我入职只有近一年，在这次培训中学到很多实用的知识。但我因去年有幸参与《研制废弃土资源化利用的流态固化土》的课题研究，也很想把自己的心得体会与大家分享，所以就毛遂自荐参与授课了。”本次培训授课人中最年轻的讲师、《问题型和创新型QC实施要点解析》授课人刘飞杨表示。

见成效：考试合格率100%

为突显成效，本次培训在培训前、培训中、培训后分别设置了签订安全责任考核责任书、讲师风采比拼、结课考试环节。

“这次培训不仅是开年节点举行的承前启后的学习和动员，也是一次誓师大会，关于QC课题、安全生产，甚至创新创优，我们都责任到人，揭榜挂帅，立下‘军令状’，确保各项任务精准落实。”袁小军表示。

活动伊始，袁小军部署了2025年南京地区总体工作，明确了QC工作和创优目标，随即与各项目监理部签订了年度安全考核责任书，进一步落实安全责任。为期2天的课程培训，所有讲师也是使出浑身“解数”，力求使培训从见效到实效再到高效。最终，经过所有学员打分，周红涛、张笛和赵小涛分别获评金牌讲师、银牌讲师和铜牌讲师。本次培训测试结果也以100%的合格率以及41名优秀的成绩圆满收官。（陈爱华、李俏）