为持续巩固全面从严治党成效，筑牢廉洁风险防控屏障，徐州勘测设计分公司近期以“双轮驱动”为抓手，扎实开展巡察整改内部督导与防范岗位廉洁风险大讨论活动，通过压实责任、全员参与、靶向施策，推动党风廉政建设与业务发展同频共振，为企业高质量发展注入“廉动力”。

深入开展巡察整改内部督导，以问题为导向推动长效机制建设。徐州勘测设计分公司党委将巡察整改作为重要任务，对照巡察反馈意见情况，逐项核查招投标管理、设计变更等关键领域整改成效，建立“问题、措施、责任、时限”清单，确保问题整改“见底清零”；针对内控漏洞，修订完善制度并优化业务流程，从源头扎紧制度“笼子”；同步推行整改成效“回头看”机制，通过督查、检查等方式动态评估整改成果，将整改落实情况纳入绩效考核，形成“整改-评估-提升”责任闭环。

全面开展岗位廉洁风险大讨论活动，分层分类推动风险防控入脑入心。徐州勘测设计分公司党委以“学、析、辨、改”为主线，组织全体党员学习《国家电网有限公司形式主义、官僚主义表现形式及定性量纪参考指引》，结合电力设计行业特点剖析权力集中、资金密集领域风险，强化“风险在身边”的警觉意识；选取《参考指引》中的典型案例开展“一案一析”警示教育，以“身边事”敲响警钟；领导班子、中层干部、一线员工分别对照《参考指引》中的具体问题表现靶向自查、举一反三，及时发现问题、整改问题，坚决杜绝典型问题发生；坚持问题导向，通过开展专题讨论会征集防控建议，推动风险防控从被动响应向主动预防转变。

深化大讨论成果的转化运用，以长效治理护航企业高质量发展。徐州勘测设计分公司党委组织各党支部修订完善年度廉洁风险排查结果及岗位负面清单，并结合工作实际，制定形式主义、官僚主义问题日常监督事项清单；注重加强宣传引导，将好的心得体会、经验做法在公司内部推广交流，营造风清气正的良好氛围。

砥砺奋进新征程，自我革命再出发。下一步，徐州勘测设计分公司将持续巩固巡察整改成果，深化岗位廉洁风险防控长效机制，坚决整治形式主义、官僚主义作风，以风清气正的政治生态护航企业高质量发展新征程。