9月13日上午，由江苏省部属企事业工会主办，江苏交控联合工会、交控商运工会承办的省部属企业工会女职工工作经验交流会落幕。江苏交控党委副书记、工会主席马腾飞，省部属企事业工会主任景月琴，省部属企业各单位女职工工作负责人、江苏交控系统所属各单位女职工工作负责人80余人参会。

马腾飞指出，在喜迎党的二十大召开、决战决胜2022全年工作目标之际，江苏省部属企事业工会在江苏交控组织举办女职工工作经验交流会，既是对江苏交控的关心和鼓励，更提供了学习交流机会。

长期以来，江苏交控高度重视女职工工作，在“思想引领、提素建功、权益维护、关爱帮扶、强基固本”上下功夫，推动女职工各项权益得到依法保护，发挥女职工“半边天”作用。近年来聚焦女职工“急难愁盼”，在服务阵地建设上精准发力，不断推进女职工康乃馨服务计划走深走实，女职工获得感、幸福感、安全感持续增强。

面对新形势新任务新期盼，江苏交控将扎实开展“幸福交控”体系化建设，加快健全完善女职工工作体系，提升女职工生活品质；加强与省部属兄弟企业交流合作，坚持走出去学习经验，引进来内化提升；坚持大抓基层、重心下沉，开展“巾帼心向党 建功新时代”争创活动，凝聚激发女职工创造性、积极性、先进性。

景月琴表示，新形势下做好工会女职工工作要加强思想引领，坚定正确政治方向，要聚力创新建功，发挥“半边天”作用，要倾情做好服务，维护女职工特殊权益，要注重协同发力，形成齐抓共管格局。

南京中医药大学心理学教授、博士生导师曾智以《快乐职场 幸福生活新时期女性职场压力调适与自我管理》为主题，作了新时期女工干部素质提升主题辅导讲座。国信集团、苏美达、华能江苏公司以及江苏交控所属二级单位京沪公司、江苏高网、交控商运6家单位在会上做了交流发言。