中国江苏网讯(通讯员 赵岩 张琬莹)4月27日上午，全国总工会在北京召开2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会，建设了全国60%以上穿越长江、50%以上铁路建设的大直径盾构隧道，45%以上超大直径盾构隧道，国内首家水下盾构和超大直径盾构隧道施工领军企业中铁十四局大盾构公司，从众多参评单位中脱颖而出，摘得2023年全国五一劳动奖状。

中铁十四局大盾构公司肩负着打造水下盾构和超大直径盾构工程中国建造国家品牌的重任，目前已完成18次穿越长江，10次穿越海底，5次穿越黄河，6次穿越湖泊，6次穿越钱塘江，多次穿越城市核心区。在国内超大直径和水下盾构施工领域率先实现穿越“江河湖海城”、地质条件、盾构直径、涉足行业、施工工艺“五个全覆盖”，实现大盾构市场占有率、已施工里程、大盾构机数量、综合施工能力、科技研发水平“五个第一”，在施工过程中攻克“六大核心技术”，创建“五大核心技术群”，拥有世界最大规模的盾构智慧管控中心和远程驾驶中心，实现了专家远程问诊精准化、施工过程远程联网监控信息化、施工安全预警实时化、监控数据集中化，高效解决一线施工难题。

前不久，该公司10米以上盾构掘进里程在南京建宁西路过江通道项目突破100公里，进一步奠定了该公司在国内大盾构施工领域的领军地位。

高质量党建引领企业高质量发展。成立以来，该公司始终坚持“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”，充分发挥五大党建品牌引领作用：创办学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书分享会，让党的创新理论真正的指导实践促进工作；创新开设“先锋讲堂”互联网+集体党课，提升全员理论学习广度和深度；创新开展“六个基于”党建共建，补齐基层党支部建设短板，增强党支部党建活力；创新“党建+安全”，形成3个层面17项重点工作清单，推动安全责任落实落细；成立“红盾构梦”党建工作站，发挥“校企+党建”优势，推动理论和实践双提升。其中，《推进工程项目党建共建 提升项目党支部组织力》被评为全国第五届基层党建创新最佳案例，北京东六环项目党支部“1244红盾先锋”荣获第一届公路交通行业优秀党建品牌二十佳。

“作为国内大盾构施工领军企业，我们围绕施工重难点，全体员工积极投身具有大盾构特色的劳动竞赛活动。通过创岗建区、工人先锋号、青年突击队、劳模创新活动，比安全、比进度、比质量、比成本、比技术、比文明，形成了‘专业引领’与‘职工广泛参与’并举的创新格局。”该公司党委书记史庆涛讲到。劳动竞赛只是该公司为大国工程建设建功立业的一个缩影。目前，该公司8个大盾构工匠工作室和20个职工创新工作室齐头并进，全面开展技术创新和科技研发工作。形成的《超大型泥水盾构越江施工技术研究与实践》、《泥水盾构施工管理手册》等施工管理成果，填补了国内及世界多项技术空白。获评国家高新技术企业，荣获国家技术发明奖1项，国家科技进步奖2项，获得国家优质工程金奖3项，国家优质工程奖4项，鲁班奖4项，詹天佑奖5项。1人获得全国铁路总工会火车头奖章，1人获得中央企业技术能手，3人获得中国铁建技术能手，1人获得齐鲁金牌职工，2人入选江苏省“333高层次人才培养工程”。

作为企业高质量发展的最终受益者，该公司员工切实感受到了公司党委、公司工会的温暖。近年来，该公司深入推进“我为群众办实事”长效机制建设，每年评选典型案例。履行集体合同、工资集体协商协议、女职工权益保护专项集体合同，落实企务公开、党政主管会签、“三重一大”事项公开等民主管理制度，建立完善了困难职工档案，及时帮扶。形成“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”“病送关怀”的长效工作机制。不断丰富“一家一个招牌菜”、暑期“小候鸟”、健行健康“健步走”等系列品牌活动。以“三八”妇女节、“六一”儿童节为契机，持续推进“女职工关爱行动”。“通过长效机制的建立，为广大员工排忧解难，切实提升企业主人翁意识，提高广大员工投身建设世界一流大盾构企业的积极性。”公司工会主席田素磊表示。成立以来，该公司“送温暖、送清凉”活动支出400多万元，慰问困难职工400人次，为近百名职工子女解决在宁入托、入学、转学问题，不断以务实举措，践行以人为本的理念。