近日，国务院国资委印发《关于“科改企业”“双百企业”充实扩围及调整有关事项的通知》（国资改办〔2023〕184号），公布最新“科改企业”、“双百企业”名单。国电南瑞科技股份有限公司入选“科改企业”。

“科改示范行动”是国务院国资委继国企改革“双百行动”“区域性综改试验”后，于2020年初启动的又一国企改革专项工程。行动旨在鼓励科技创新企业进一步深化市场化改革，重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵。为深入推动企业持续深化改革，国务院国资委对“科改企业”进行动态扩围及调整。经此次扩围，“科改企业”总数达672家，“双百企业”总数达580家，改革专项工程示范引领作用进一步发挥。

近年来，国电南瑞坚持向改革要动力，推动企业创新能力、发展活力、发展质量显著提升。一系列改革举措同向发力，重大创新成果频出，首次提出不依赖电源特性的继电保护新原理，攻克自主可控变电站二次齐套装备、巨型水电站监控系统等一系列“卡脖子”技术，全面参与张北柔直、江苏精准切负荷、海西多能互补等重大科技示范工程建设，企业跑出科技创新“加速度”。

2022年，在复杂严峻的内外部形势背景下，国电南瑞经营业绩稳健增长，实现营业收入468.29亿元，同比增长10.42%；实现归母净利润64.46亿元，同比增长14.24%，成功入选“央企ESG先锋50指数”，获评国家级绿色工厂。

当前，我国新型能源体系启动规划建设，新型电力系统加快构建，能源技术与数字技术深度融合，电网加快向能源互联网转型升级，带来广阔市场空间，将为国电南瑞发挥电力自动化、信息通信等多专业融合创新优势，打造新效益增长点提供良好机遇。2023年第一季度，国电南瑞单季度营业收入达61.95亿元，同比增长7.65%；实现归母净利润5.26亿元，同比增长38.68%。国电南瑞业绩持续保持较快增长，实现开门红，为全年业绩增长奠定基础。

改革是推动高质量发展的“关键一招”。下一步，国电南瑞将紧抓入选“科改”机遇，用足用好“科改”政策，不断提升科技创新引领力和产业核心竞争力，持续完善中国特色现代企业治理机制，不断提升上市公司治理水平，确保“形神兼备”、“质量双优”，把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能；不断深化市场化经营机制改革，做深做实经理层成员任期制契约化、重点岗位聘任制管理，更大范围推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，建立更为市场化和灵活高效的薪酬分配机制；做好国电南瑞限制性股票激励计划分批解锁，稳步扩大中长期激励覆盖面，让改革成果更多、更公平惠及员工；完善科技创新人才引进培养留用机制，让更多业绩优秀、能力突出员工脱颖而出，培养更多领军人才、拔尖人才和青年科技人才；持续优化科技创新管理机制，提高基础前瞻研究和技术研判能力，在新型电力系统顶层设计、技术路线、标准制定等方面发出更多南瑞声音，以高标准改革推动持续高质量发展，打造国有科技型企业改革样板和创新尖兵。