今年以来，南京江宁人才集团围绕“以学促干”工作主线，立足主责主业、全面谋划部署、紧盯实际成效，开展相关系列活动，激发全体党员干部职工干事创业的昂扬斗志，凝聚砥砺奋进的不竭动力。

以效果为导向，江宁人才集团精心制定学习计划、层层深入推动落实，促进理论学习向全方位、多领域、深层次拓展，形成人人参学、求真务实的浓厚学习氛围，真正做到以学明理、以学增智。

“不谈成绩，只谈问题、不足和行动计划。”“不唱高调，开门见山，直奔主题讲‘干货’。”江宁人才集团接连召开4场专题调研会，深入贯彻落实相关工作部署要求，围绕业务发展、经营管理等专题展开深入研讨、寻求突破，“调”有所得、“研”有所获，确保学习“干货”多、深度足。

促进理论学习“朝最深处扎根、向最广处延展”，江宁人才集团先后开展集中理论学习7场、专题读书研讨3期，并举办主题宣讲、专题党课、参观走访调研等主题党日活动7次；活用线上渠道，组织全体党员参加答题活动，定期检验学习成果，实现学习线上线下全面覆盖。

江宁人才集团把深化作风建设、思想道德建设作为推动“以学促干”的重要举措，激发干事活力、提升队伍素质、凝聚发展合力。

“勤掸‘思想尘’，于一点一滴中守初心、担使命；多思‘贪欲害’，于一言一行中守底线、知敬畏；常破‘心中贼’，于一举一动中守本分、严自律……”江宁人才集团发出《致全体员工的一封“思廉信”》，教育引导全体职工秉廉洁心、走坦荡路、做清正人。

与此同时，江宁人才集团推出“廉言廉语”征集、《半只梨的故事》等视频学习、档案展参观等一系列活动，打造多层次、复合型的企业文化阵地，充分发挥清廉文化、革命文化、优秀传统文化的引领作用和育人功能，使之成为全体员工铸魂强基的“营养剂”、团结奋进的“发令枪”。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”江宁人才集团坚持身体力行办实事、扎根一线解民忧，把“抬头看”的理论高度持续转化为“埋头干”的实践深度，努力做到“匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力”。

在禄口街道机场社区、白云路社区，江宁人才集团党员干部走上学习讲台、走进街头巷尾、走入楼栋屋舍，在为社区党员群众“送学习上门”“送政策上门”“送服务上门”的过程中传承红色基因。此外，集团开展党员干部“四走四找”行动，落实党员干部直接联系群众制度，以服务群众“面对面”，促进党群干群“心连心”。

聚焦主责主业，江宁人才集团深入推进学习成果向工作实践转化，一方面，广搭平台、多措并举促就业。今年以来，开发建设重点服务江宁企业、人才的招聘求职系统；开展2023届优秀高校毕业生选聘工作；组织公开招聘9批次；与相关部门共同开展“携手江来 宁聚优才”校园招聘等活动，为广大高校毕业生及社会人才就业“牵线搭桥”，切实帮助化解就业难题。另一方面，强化服务、助企纾困稳增长。以企业、人才需求为导向，量身设计融资方案，推出小微快贷、纾困贷等兼具社会效应和经济效益的金融产品。深入落实省市区助企纾困相关政策，今年上半年共为100余家企业解决融资难题，总计投放金融服务规模超11亿元。（张亦非 李喜华）