4月12日，在国网江苏电力输变电施工培训基地，江苏省送变电有限公司举办赴公司挂职锻炼人员见面分配会，来自不同地市供电公司及直属单位的14名基建、检修等专业骨干即将奔赴施工生产一线，开展为期一年的实践锻炼。

为落实好省电力公司对于省送变电公司“电网建设的主力军、应急抢险的先锋队、基建人才的练兵营”的支撑定位，省送变电公司依托施培基地丰富的培训资源，通过岗前培训的方式，让赴省送变电公司的挂职锻炼人员能尽快熟悉该公司的管理流程，并全面提升业务能力和项目管理水平，为后续工作打下坚实的基础。

“为保证该批挂职学员能够尽快转变角色，我们特地安排了为期一周的岗前培训，包含公司简介、线路工程项目管理、变电工程管理、工程质量管理、输变电施工安全管理相关规定及文件解读等培训课程，并设置理论考核，得分80分以上方可进入下一阶段实践锻炼。”省送变电公司人资部负责人说。

为积极响应省电力公司号召，该公司为14名挂职锻炼人员匹配需求、制定专项培养方案。秉持“干中学、学中干”的原则，他们将被分配至省送变电公司新疆、四川、甘肃等多个省内、外重点工程锻炼，全程参与工程现场的各个关键施工环节，以此掌握专业技能、提升综合素养。

国网徐州供电公司建设部专职谷屯，本次将赴江苏省送变电有限公司在甘肃施工的哈重特高压工程挂职项目总工。“我之前更多是在后方参与工程项目，感谢公司搭建挂职锻炼平台，让我有机会直接参与特高压工程建设，我将发扬‘特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献’的铁军精神，扎实工作，主动融入，努力加强输变电施工技术及管理水平。”谷屯说。

“本次挂职锻炼是省公司培养复合型人才、促进人才交流、提升管理水平的重要举措，也是公司和各兄弟单位积极响应省公司号召，加快优秀人才复合式、跨专业培养的重要实践。”省送变电公司总经理表示，“我们将做好挂职锻炼人员的对接、支撑、管理等工作，加强跟踪培养和过程考核，助力本年度挂职锻炼工作达到预期效果。”

据悉，本次挂职锻炼是全省电力行业范围内规模最大的一次基建专业人才交流活动。后面，省送变电公司将持续关注每一位挂职人员学习动态，定期复盘总结，确保所有挂职人员学有所成，为江苏电力基建人才梯队建设做出应有的贡献。