5月13日,国网南京市江宁区供电公司配电运检一班职工成功运用激光炮技术,清除了缠绕在跨河线路上的鱼线异物。这项“黑科技”的亮相,是国网南京市江宁区供电公司工会激励引导更多职工走创新驱动生产、提升技能成才之路的一个缩影。
近年来,国网南京市江宁区供电公司工会着眼搭建广大职工发挥主力军作用的广阔舞台,着力构建“党政支持、工会牵头、专业协同、劳模引领、职工参与”的创新工作组织体系,不断凝聚创新合力、提升创新活力、激发创新动力,在基层掀起创新创造热潮。
“抱团”发展建立创新联盟
4月15日,紫金山实验室10/20千伏中压柔性互联系统建成投运,进一步加强了附近区域电网灵活调度能力,同时提升了周边居民及其他重要用户的用电体验。实验室电网侧升级“三重保障”的背后,是国网南京市江宁区供电公司联手智能电网领域技术“大拿”南瑞集团完成的创新研发。
“通过建立创新实验室、联合研发中心等平台,职工有机会与顶尖专家面对面交流,汲取最前沿的知识和技术。这种结对联盟的创新模式不仅可以弥补公司创新资源的不足,还能在合作中激发灵感,碰撞出更多创新的火花。”国网南京市江宁区供电公司工会主席戴红霞表示。
2022年,国网南京市江宁区供电公司与南瑞集团江苏宏源电气有限责任公司开展项目联合攻关,成功投运基于柔性移相调压技术的10千伏配网不停的合环专供系统,攻克了线路“冷导”的技术瓶颈。2023年,国网南京市江宁区供电公司与当涂县供电公司签订共建协议,投运江宁-博望跨省配网联络线路,实现了与毗邻区域创新手拉手。
结对联盟是国网南京市江宁区供电公司工会做优做强创新工作的有益探索,在一次次的技术交流和项目合作中,工会深刻体会到“众人拾柴火焰高”的道理。从新系统新技术的研发,到现代化设备的突破,通过强强联合,破解行业发展中的痛点、难点问题。职工们用实际行动证明了结对联盟的巨大价值。
“追星”传承树立创新榜样
在职工创新的道路上,一个劳模,就是一粒种子;一个工作室,就是一个“孵化器”。创建劳模工匠专家创新工作室有利于激励职工学习劳模工匠“懂技术、会创新”。在国网南京市江宁区供电公司,李军劳模创新工作室、邢益斌技能大师工作室便是示范引领职工创新的生动实践。
20多年扎根在配电运检一线,始终在专业技术、班组管理、团队培养等方面想在先、干在前。他就是江苏省五一劳动奖章获得者李军,国网南京市江宁区供电公司配电运检三班班长。围绕李军打造的劳模创新工作室,自2020年成立以来,聚集了一批技术骨干,在营配融合、运维检修、营销服务等专业,广泛开展技术攻关、管理创新、发明创造、科学研究等活动,先后取得各类专利4项、企业级创新成果4项,极大提升了公司核心竞争力,也吸引越来越多的青年职工重视创新、乐于创新、能够创新、享受创新。
而邢益斌技能大师工作室的带头人邢益斌,是系统内不停电领域的“创新达人”,竞赛出身的他,不仅自身追求技能提升,还注重团队熔炼。通过师带徒、技艺传授,在江宁培养出两组14名不停电作业精兵,能完成全部4大类33项不停电作业项目,并受邀担任专家,参与不停电作业取证培训考评,帮助更多“青苗”掌握不停电作业技能。
在劳模先进的引领下,职工们深刻认识到,创新不仅仅是技术的突破,更是精神的追求。这些创新工作室不仅仅是创新的高地,更是职工成长的摇篮。
“五小”凝聚鼎立创新之火
创新工作不仅是公司党政的战略部署,更需要每位职工的参与和付出。国网南京市江宁区供电工会通过组织形式多样的“五小”创新活动,鼓励职工围绕生产经营,从大事着眼、从“小事”做起,变难题为课题、向成果要效益,充分激发蕴藏在基层一线的创新潜能。
2024年1月,国网南京市江宁区供电公司配电运检一班副班长匡超提出的一项关于无功电压和技术降损治理的小发明,通过了南京市职工“五小”活动优秀项目认定。该项发明不仅有效解决了区域电源点支撑少、供电半径长、线路负荷大等班组一线生产中突出的矛盾,还解决了配变台区重超载严重、三相不平衡等长期困扰问题。
这样的创新案例在职工中不胜枚举。看似微小的创新,积少成多,汇聚成公司高质量发展的洪流。国网南京市江宁区供电公司工会为这些自发创新的职工提供了展示平台,职工创新“三个十大”评选、“我为职工技术创新献一策”合理化建议征集、“宁电金点子”大赛……这些活动激励更多职工群众在建功立业、创新创造中尽展时代风采。创新的火苗在越来越多的职工心中点燃,形成了燎原之势。
为进一步营造“比学赶帮超”“我创新我创造”等良好氛围,国网南京市江宁区供电公司工会还努力推动“五小”创新活动成果与职工绩效考核、荣誉推荐评选挂钩,建立与职工职称评定、岗位晋升互相联动的鼓励机制,形成企业与职工双向成长的创新工作格局。
“开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动,已经成为激发职工创新潜能和创造活力的有力抓手。”戴红霞说道,“期待有更多的职工创新成果‘闪耀江宁’。”
扎根生长,创新不息。在国网南京市江宁区供电公司工会的组织引领下,公司广大职工通过结对联盟,凝聚智慧,共筑创新高地;通过劳模带动,传承精神,树立创新榜样;通过自发创新,积累力量,共燃创新之火。这样的创新之路,如同大树深扎于土壤,枝繁叶茂,硕果累累。