党的十九届六中全会是一次重大历史关头的盛会，全会紧紧围绕“百年”主题，鲜明提出“两个确立”，深刻揭示了我们党成功的奥秘所在和走好新时代赶考路的根本要求。展望党的十九届六中全会描摹的奋斗蓝图，锚定雨花台区第十二次党代会明确的目标任务，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须坚持知重负重、尽职尽责，在服务大局中展现组工作为，在奋进新征程上书写组工担当。

一、牢记“百年奋斗”的初心使命，打造坚强有力的“战斗堡垒”

全会决议展现了我们党百年来团结带领人民开辟伟大道路、建立伟大功业、铸就伟大精神的壮阔历程，彰显了百年大党高度的历史自觉和历史担当。我们深刻认识到，“十个坚持”的宝贵经验，不仅是建党立党的优良传统，更是强党兴党的制度密码。就组织部门而言，关键要在实践中弘扬伟大“建党精神”，在雨花这片热土传承和赓续红色血脉，持续答好新时代践行初心使命的雨花答卷。对此，将始终把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，突出党建引领基层治理主题，以点带面筑牢雨花全域党建“红色矩阵”，持续压紧压实基层党组织主体责任，建强基层治理骨干队伍，引导广大党员干部永葆为民初心、厚植为民情怀，始终冲锋在服务群众第一线，让党旗在基层阵地更加高高飘扬，让每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

二、紧扣“高质量发展”的布局要求，锻造干事创业的“骨干力量”。党的百年奋斗史就是广大党员干部的干事创业史。六中全会号召全体党员干部立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面深化改革开放，促进共同富裕。百年的奋斗历程启示我们，发展是解决一切问题的基础和关键。我们深刻认识到，走好新时代赶考路，就要响应全会号召，大力培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部，持续激励全区党员干部奋勇争先、争创一流。就组织部门而言，关键要以这次全会精神为指引，落实新时代好干部标准，突出政治素质要求，不断提高识人察人的能力水平，让更多真干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，让那些做样子、混日子、要位子的干部无处藏身，强化正确用人导向。坚持严管与厚爱、激励与约束并重，突出对各级“一把手”的监督管理，通过一级抓一级，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动“关键少数”领跑冲刺，带动广大党员干部接续奋斗、砥砺奋进，不断推动雨花高质量发展迈上新台阶、实现新跨越。

三、沿着“两全两新”的目标方向，塑造引才聚才的“生态磁场”。六中全会吹响了“为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗”的号角，这是鼓舞人心、激励斗志的时代“最强音”。这也让我们深刻认识到，要实现民族振兴、赢得国际竞争的主动，就必须抓住人才这个战略资源，把新时代人才工作摆在更加突出的位置，不断推动人才优势转化为发展优势。就组织部门而言，关键要坚持目标导向、问题导向，在完成好省市下达的年度人才指标要求等基础上，进一步立足区域定位、产业布局，充分发挥雨花软件产业、软件人才高度集聚等优势，持续优化人才政策，完善服务体系，调动一切促进人才创业创新的积极因素，加快推动产业链、资本链、人才链的融合发展，加快构建更有吸引力的人才政策高地、更有竞争力的人才创新高地、更有影响力的人才服务高地，为“全面创新全域高新”新雨花建设提供更加有力有效的人才支撑。