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姓  名:王伶俐
出生年月:1988年7月
追梦故事:

  不在最能吃苦的年纪选择安逸,而是选择在最美好的年纪,做最精彩的自己。王伶俐,女,1988.07月生,2012年7月毕业于华北电力大学热能与动力工程专业,进入国电费县发电有限公司从事化学生产运行工作。2015年4月,应聘到国电宿迁热电有限公司从事化验员工作,现任化验班长,她有不甘平庸的钻劲,有心系企业的情怀,还有默默奉献的精神,正是这些,让她在平凡的岗位上绽放出绚烂的光彩。

  在思想上她积极要求上进,廉洁自律、能守住做人、处事、用权和交友的底线,不断提高自己的政治素养。从事煤质化验工作以来,严格遵守上级及本公司的廉洁从业各项规定,坚守原则,抵挡诱惑,引导班组树立正确的人生观和价值观,构筑坚固的思想道德底线,时刻保持清醒的政治头脑,预防不廉洁行为发生。鉴于煤质化验岗位的特殊性,班组内部加强制度和工作流程的完善、掌握班组成员的思想动态,及时发现苗头性问题,及时进行廉洁教育。

  在工作上她兢兢业业,任化验员期间,在做好自己本职工作的同时,刻苦钻研,力求在自己的专业领域做到精益求精并先后取得宿迁公司煤质化验竞赛第一名、江苏公司竞赛第一名,后又从23个分子公司49家企业共62名选手参与的中国国电集团竞赛中获得个人二等奖第四名的好成绩。之后参与宿迁市举办的首届十大工匠评选活动中,历经网络投票和现场演讲展示最终获得十大工匠提名。任化验班长时,正值单位对化验班人员进行调整,由于一些不可抗拒因素,化验班从原来的11名同志减少现在的7名(还包括新来的2名大学生),面临着人员锐减、技术力量很薄弱的困境,她没有被困难吓倒,而是不断寻求实验室技术管理的新方法和新思路,从煤质化验仪器设备的溯源、状态、档案和台账以及授权等方面对实验室技术管理进行了相应的完善,同时依据国家标准和国电集团公司煤检中心要求,对样品的保存管理、质量控制、人员培训、方法的选择和使用以及技术监督都做了规范和调整,使实验室更加标准化、规范化,为后续的智能化管理打下坚实的基础。

  在安全和技术培训上,她针对班组人员的实际情况,制定周密的培训计划和明确的奖惩制度,力图将培训工作落实到实处。电厂化验室承担着整个厂的水煤油汽的分析检验工作,在人员技术力量相对薄弱的情况下,她牵头签订师徒合同,进行一带一的培训工作,在此之前,她在化验员期间亲自带了两名徒弟,并取得煤质化验高级工的职称。在安全培训方面,她狠抓安全生产过程管理,建立并完善实验室安全生产保障体系,以强烈的责任感认真履行自己的责任,落实安全生产责任制,加强班组安全培训,尤其危化品使用安全培训。做到安全目标层层分解,安全措施层层落实,安全隐患综合治理,切实提高班组人员的安全意识。在技术培训方面,由于实验室的设备日益更新换代,一些老的标定校验方法有的已经不能满足要求,这就需要寻求新的方法来标定和校验实验室设备,比如钠表标定标准液的浓度变化和更新,测硫仪标定方法的更新等等来保证仪器设备的可控在控,保证数据的真实可靠和稳定。她不断突破,不断学习,利用自己的所学为班上的同事传道受业解惑,共同解决班组存在的一些技术难题,同时让每位化验员都能够在技术上精益求金,不断适应岗位需求,最终克服困难,成长为一个有实力、有凝聚力的和谐班组。

  由于化验在发电厂中是着举足轻重的岗位,是关系公司安全稳定发展的重中之重,稍有偏颇,牵扯重大。她在最好的年纪选择了在自己的岗位专业上知行合一,潜心修炼,不断突破,为自己的青葱岁月,留下了美好回忆。“努力到无能为力”是她的座右铭。在她身上,我看到了“大国工匠”的武功造诣。我们要铸造匠志、锤炼匠心、潜修匠艺、传承匠德,我们要赞美这些独具匠心之人,赞颂这些培育精益求精的工匠精神背后的共产主义者们的匠德。