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姓  名:杨光
出生年月:1983年8月
追梦故事:

  勇做攻坚克难排头兵,争当劈风斩浪弄潮儿

  杨光,男,1983年8月出生,中共党员,硕士研究生,2011年入职南京供电公司,南京220千伏西环网UPFC(统一潮流控制器)站首任负责人,现任变电运维室技术专职。

  曾获中国电力创新大奖、国网公司科技进步一等奖、国网公司优秀共产党员、省公司科技进步特等奖、国网重大示范工程南京UPFC建设功勋个人、南京市青年岗位能手、南京好人“365”、“宁电好榜样”等荣誉称号。

  热爱岗位、感恩企业,才能实现自我价值

  怀着对岗位的热爱之情和对企业的感恩之心,杨光入职以来始终坚持严、细、实的工作作风,凭着初生牛犊的冲劲和韧性,短短4年,从江北运维班的一名普通学员到副职、正值、技师,从班长助理到副班长、南京UPFC站负责人,迈着自信、坚实的步伐,一头扎进平凡的变电运维岗位之中。

  在新建、技改变电站及各类高新设备的验收投运、科技创新等方面,他全心投入、成绩突出,参加了单位第一座110kV、220kV智能变电站、省公司第一台SVG+ TSC组合设备、全国第一座UPFC及其它诸多变电站的验收、投运工作。在电力技术革新浪潮中,在重大项目攻关舞台上,总能找到他的身影。在青年岗位能手、优秀共产党员、科技进步奖等荣誉背后,是这位八尺男儿拼搏奋进、爱岗敬业的扎实付出,也是一名普通电力工人自我价值的实现。

  排除万难、按时投运,即是命令更是担当

  “我就像一叶小舟,对陌生的高端柔性交流输电领域,心中充满着不安和渴望。确保工程如期顺利投运即是军令状,更是作为运维负责人的担当”2015年8月,在奔赴舟山柔性直流换流站学习的前夜,杨光在日记中这样写道。

  舟山,是我国迎接第一缕朝阳的东方群岛,也是杨光和他的伙伴们UPFC征程的起点。南京UPFC作为国内首个UPFC工程,也是世界上首个基于MMC技术的最先进UPFC工程,其建设、验收及投运都属于摸着石头过河,无任何现成经验。

  为尽快汲取高压直流及柔性输电相关知识,杨光和同事一行5人来到舟山柔直站开展调研及跟班学习。

  由于水土不服,杨光得了急性肠胃炎,绞痛难忍、脸色煞白,仍每天坚持带队看图纸、啃资料、问问题、学操作,未耽误一丝一毫的宝贵学习时间,最终在10余天的时间内了解、整理了一整套相关专业知识、管理方法和运维规范。

  “时间紧、任务重,机不可失,失不再来,作为一名党员更应该冲在最前!”杨光说。

  回南京后,面对UPFC工程攻坚硬仗,他提前参编标准化验收指导书,合理安排人员分工与协作,随工驻站、边学边验,设备安装一批,立马吃透一批、验一批,保障了验收工作的高效、有序开展。

  期间超负荷加班40余天,白加黑、5加2,每日工作到凌晨两三点已成常态,和家中妻子打不了几次照面,父母来宁就医也不能好好陪伴,他克服各方面困难,最终带领大家提前4天完成验收投运任务。

  2015年12月11日9时28分,对杨光而言,是他人生中一个值得骄傲的时刻。那一天,南京220千伏晓庄至铁北双线输送功率实现了按需灵活、精准控制,实现预设目标12万千瓦,标志着国网重大科技示范工程、江苏南京220千伏西环网UPFC工程的超前顺利投运。

  履职尽责、持续创新,践行新时代工匠精神

  作为南京UPFC站负责人,杨光不放过一丝一毫的设备问题。在UPFC验收、调试及试运行过程中发现刀闸误动现象、有载调压定值设置错误、阀冷设计问题、并变无法带电切换、暖通主备机同时停运等重大缺陷和隐患,并责令相关单位立即整改,保障了设备后续安稳运行,并获公司安全生产奖励。

  UPFC投运后,他全年365天、每天24小时处于待命状态,凌晨3点一个电话就立马赶赴现场。作为“宁电好榜样”,他的一丝不苟、甘于奉献也影响着其他同事,共同筑起电网本质安全堡垒。

  “光钻研问题还不够,还需要持续突破、不断创新。”在UPFC运维过程中,杨光发明出一种高灵敏特形验电器接触头,解决了部分带电设备常规验电器不发声现象。此外他还见缝插针编写了《UPFC工程实践》专著运维章节、《UPFC国网示范工程运维管理研究》报告等,参加了“南京西环网UPFC工程数字化三维设计应用研究”、“UPFC功率模块状态检测及晶闸管旁路开关测试技术研究”等科技项目。

  经历了UPFC工程的洗礼,杨光在科技浪潮中的航行中显得更加自信,付出也得到了回报,参与的项目及个人荣获中国电力创新大奖、国网科技进步一等奖、省公司科技进步特等奖、江苏省质协一等奖、全国“海洋王”杯一等奖等。

  协同共进、孵化培育,充分发挥团队合力

  “3号换流器控制装置A出现‘阀侧电压异常’告警信号,退出备用状态!”。这让刚刚调至UPFC站值班的易波慌了神。正在此时,杨光走了进来。“事件紧急,可不能耽误!你先简略汇报,然后我们去现场仔细检查下!”

  经过紧张有序的排查,两人找到并消除了故障源头,A套控制装置成功由“退出”切至“备用”,满足了换流器双控要求,紧急缺陷解除。这一天,杨光的日记中写道:“今天和同事一同排除了一起紧急缺陷。现在在我的身后,还有我的兄弟们,他们正跟我一同奋进!”

  2013年,杨光还在运维六班,针对班组老龄化对新事物接受速度慢等问题,归纳了“重点先拔,青老逐进;智能变电,人机同步”工作法。担任南京UPFC负责人后,他又推行了现场微课堂、巡视责任田制度、内部绩效考核条例等,充分调动大家学习工作热情,同时积极开展内外部流动培训及结队轮岗工作,将第一手宝贵经验与建议分享给上海UPFC及苏南UPFC工程运维检修人员,很好发挥了站端“柔性输变电人才孵化器”功能。

  南京UPFC站7人运维团队是大家眼里的尖峰战队,而杨光就是那个一直带着大伙向前冲的领头人。第一次人工短路试验配合、第一次全站停电检修、第一次迎峰度夏发挥巨大作用,在杨光的带领下,尖峰战队攻克了一个又一个的难题,取得了“全国首套UPFC监控系统功能改进及标准化研究”、“UPFC标准化作业指导书编制”、“UPFC并变在线切换技改”、“避雷器在线监测程序优化”等群创成果。

  “山下万物凋零时,岩上雪松簇簇生。迎风屹立独不倒,一抹青云出蓬蒿”。喜欢写诗的杨光,总爱用诗句激励自己,在我国首个220千伏UPFC工程投入运行并发挥重要调控作用后,他又马不停蹄加入省公司前沿战队,参加了世界首个500千伏UPFC工程、国网公司苏州国际能源变革双创示范工程等重大项目,为了电网的安全、稳定、优质运行,为了璀璨的万家灯火,发出自己的一份微光,绽放自己的四季之绿,奉献自己的青春年华!