2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是脱贫攻坚的决胜之年。面对新冠肺炎疫情带来的影响，今年《政府工作报告》提出一揽子“硬核”举措，将“六保”作为今年“六稳”工作的着力点。落实“六保”任务，徐州如何行动？

就业是最大的民生。今年，江苏高校毕业生数量达到58.4万，人数再创新高。徐州各地大力推动保企业、稳就业、惠民生各项工作，把高校毕业生就业工作摆在重要位置，市人社部门和各大高校也创新举措，通过"云端服务"、"线上招聘"，保障应届毕业生顺利就业。

徐州医科大学2020届应届毕业生共有3003人，其中本科生2322人。受新冠肺炎疫情影响，各地宣讲会、招聘会相继取消，为保障学生就业，学校在校园网首页开通"云端服务"平台，发布招聘信息、用人单位信息以及各类线上就业培训课程，同时通过校园微信公众号及时发布就业信息和注意事项。麻醉学专业的田青华，就通过云端平台与招聘单位远程对接，成功签约杭州市萧山区第三人民医院。

徐州医科大学学生 田青华介绍说，他就是通过学校线上发布的就业信息找到的这家医院，并按照学校发布的电子简历线上学习，自己制作做了简历，并在线上与这家医院进行了云面试，最后顺利签约，非常幸运。

通过学校搭建的网上平台，学生和用人单位可以实现网上面试，在线达成就业协议，目前已经有300多家用人单位为徐州医科大学应届毕业生提供了27000个就业岗位。

徐州医科大学学生工作处处长 陈玮说，提供信息的同时，我们还会对学生进行个性化帮扶就业指导，通过辅导员、班主任包括我们已经毕业、走上工作岗位的学哥学姐，给在校毕业生提供"一对一"的服务。为了促进毕业生就业，学校还给学生提供一些就业创业的补贴，共21万元。通过这样的一个引导，促进学生在创新创业方面，结合自己的实际，能适应市场的需求。

为让广大毕业生找到心仪的工作，徐州市人社局在徐州人才网上举办"徐州市2020年春季高校毕业生网络招聘会"，全力打造"就业服务不打烊，网上招聘不停歇"全天候线上服务新模式。网上招聘会吸引了徐矿集团、徐工集团、恩华药业集团、江苏省第一工业设计有限公司等132家用人单位参与，涵盖了机电一体化、电气工程、计算机、会计审计、中文、人力资源、建筑、医药等80多个专业。截至目前，已有全省107所高校的应届毕业生参加了徐州网络招聘会。

徐州市人力资源和社会保障局办公室副主任 汪二恒介绍，所有的毕业生都可以通过平台上线投递简历，和企业进行线上面试活动，选择合适自己的岗位。我们也欢迎所有的毕业生到徐州来就业发展，并提供了广阔的平台。

为了进一步加大招引人才的力度，徐州出台了《徐州市大学生招引实施办法》、《徐州市高技能人才培养实施办法》、《徐州市支持返乡人员创业实施办法》、《彭城英才卡使用管理办法》等人才政策，补贴力度大、覆盖人群广、系统性强，特别对来徐就业、创业的大学生，可以给予六项政策补贴。

徐州市人力资源和社会保障局办公室副主任 汪二恒说，徐州在2018年名校优生引进计划办法基础上，给来徐就业人才提供租房补贴、生活补贴，还有一个探亲交通补贴。在这几项基础上，我们后来又增加了购房补贴，包括公租房补贴，把原来几项补贴的扩容以后，这个含金量又更大了，对毕业生来徐州就业，提供更多政策上的支持。

徐视融媒记者 闫家磊 孙宏博