无锡市锡山区云林街道云扬社区不断探索社区治理新思路，以“争先创优”为动力，以“5+”工作法为抓手，将“党建+”活动触角延伸到居民最小生活单元，创新打造“红色楼宇睦邻偕行”党建特色品牌项目，共建共享小区治理新格局。

调动“关键人物”“亮”身份

基层治理光靠社区“单兵作战”远远不够，为逐步形成以社区党组织为核心、楼栋党小组及党员中心户为两冀的社区党建新机制，社区通过“一推一荐一聘”的方式，创新推选红色楼道长，共同制定楼道长职责，形成“楼道长+网格员+物业管理员+社区负责人”一体联动、高效协同的四联机制。9月底率先启动的云林苑中区1145栋楼宇“样板间”现在已有了“大变化”，楼外“居民公约小菜园”引领家庭文明“新风尚”，楼道口“红色楼宇”项目实现生活圈、服务圈、管理圈“三圈”高度统一，楼道间“优秀志愿剪影”彰显党员风采......通过组织引领，发挥党员率先垂范作用，引导居民自我服务、自我管理、自我教育、自我监督。

“小切口”推动党群“亮”变化

“共建共享小区治理新格局，‘红色楼宇睦邻偕行’党建特色品牌项目让文明住进老百姓心里。这些小小心思的背后可是蕴含了不少大智慧。”云扬社区书记施伟军介绍说。该项目围绕党建文化、邻里和睦、家庭教育、文明有我等主题，合理布局扮靓小微空间，变小小的单一楼道为“精神文明宣传阵地”，让居民在上下楼间就能感受到文明新风，潜移默化中提升文明素养。此外，社区还陆续开展“我和社区有个约定”“家风家训分享会”等系列活动，广泛征集不同人群意见建议，总结梳理党员带头、楼道整洁、文明养宠、邻里互助等多个关键条，“小切口”带动优良家风传承，公民道德建设走实走新。

装扮楼道环境“亮”特色

引领社区治理“新风尚”的红色楼宇必须实时结合“社区时事热点”。日前，“先锋团”们就在楼道门口区域进行了整体规划设计，在居民随眼可见的地方设置了图文并茂的防骗反诈“移动宣传栏”，将法律知识送进居民生活中，牢牢守住居民的“钱袋子”。“我们在金融安全方面有了指南书和小卫士，不仅可以了解金融知识、筑牢心理防线，还可以保护我们个人信息安全和信用安全，避免掉进滚雪球陷阱，很有意义。”居民王先生夸赞说。后续，云扬社区还将联合银行理财师、社区民警、小区物业等组成专业团队在后续的教学、科普和走访调研过程中，更好普及金融安全知识，让安全真正住进百姓心里。

服务提质增优“亮”爱心

由居民推选出来的党员素质过硬、乐于奉献，他们当楼长，在解决群众急、难、愁、盼等问题上往往更有能力、更有办法。日前，作为楼道长的潘阿姨在值班日常巡查过程中，发现电梯内有滴水现象，她深知安全问题无小事，便顺着楼梯每层查看，最终找到了漏水原因并立即将此事反馈至物业，半天的时间，问题便解决了。这样的事不在少数，大到调解邻里矛盾，小到一次温馨慰问...有事一起商量，没事唠唠家常，邻里之间有了“桥梁”，沟通变多了，关系也变得越来越融洽。

“民有所呼，我有所应”，基层党员干部深入基层，走到群众身边做最简单的事，就是最接地气、最合民心的党建工作。下一步，云扬社区将持续打造各具特色的楼宇项目，让更多的居民参与进来，做“主人翁”，共同建设自己的“一亩三分地”，不断提升群众的满意度和幸福感。