近年来,无锡市新吴区新安社区始终坚持把廉洁文化建设作为提升基层治理效能的重要基础,着力将清廉元素融入社区治理,以“思想筑廉、监督促廉、文化润廉”为三项主要抓手,努力打造“班子清廉、干部清正、居务清爽、民风清朗”的清廉社区。
注入思想动能,明确纪律红线,实现“思想筑廉”。组建一支由退休领导、退休教师、党史爱好者组成的廉政党课“讲师团”,不定时走进社区,给基层党员干部上一节“廉课”,传递守纪律、知敬畏的廉洁风尚。此外,社区积极组织开展专题警示教育活动,通过实际案例的生动解剖,要求党员“以案为镜”,把党章党规党纪内化于心、外化于行。
建好监督队伍,明晰权力清单,实现“监督促廉”。进一步严格明晰社区小微权力清单,切实扎紧权力运行的制度笼子,让小微权力时刻运行在阳光下。畅通问题上行通道,公开问题解决流程,在社区内开设“问题墙”与“回音壁”,同时成立以居委会、居务监督委员会、社区居民代表为成员的社区议事“廉盟”,对“问题墙”上涉及居民利益的重要事项进行民主决策,并对整个问题处理过程进行民主监督,推动问题闭环,激活基层治理的“廉洁细胞”。
厚植廉洁文化,打造廉洁阵地,实现“文化润廉”。社区通过廉政文化长廊宣传展示身边人廉洁故事和党纪法规知识,将廉洁文化教育融入党员群众的工作生活日常,有效筑牢清廉社区建设的群众基础。同时,社区着力打造“清风学堂”,鼓励辖区党员群众在课堂上讲廉洁故事,分享廉洁经历。加强廉洁文化阵地建设,开展“清风廉园会”“湖韵清风”微党课、“竹说廉语”等一系列廉洁文化活动,弘扬清廉文化浸润人心,生动展示党风廉政建设成果。