为有效提高党员教育工作实效，无锡市新吴区新安社区结合党员冬训工作，以做深、做实、做暖“三大课堂”为抓手，立足“三新”，将党员教育融在日常、抓在经常，推动党员教育工作往深处走、往实处走、往暖处走。

做深“理论课堂”，激发党员教育“新动能”。线下，社区围绕“学习宣传贯彻党的二十大精神”、“弘扬‘四敢’精神”等主题，开设“书记讲堂”、邀请专家辅导授课、组建“基层+”和“青年+”等草根宣讲团，针对党的新思想新论断及社会普遍关注的热点问题，以“菜单式”“点单配送”的方式，接地气地开展专题宣讲，让理论知识入脑入心，让党员教育“更鲜活”。线上，社区以支部为单位组织收看“党员大学习”“党课开讲啦”等系列栏目，为党员干部补足信仰之“钙”，将学习成效转化为“想干事、能干事、干成事”的内生动力。

做实“实践课堂”，夯实党员教育“新阵地”。为民服务践初心，针对居民群众关注的“急难愁盼”问题，社区制作“问题清单”组织党员干部认领，并定期对完成情况进行回访，把评估结果纳入年底党员考核范畴，以实际行动把党员教育融入到“我为群众办实事”实践活动中，激发党员干部干事活力，及时将学习成效转化为为民服务动力。志愿服务显爱心，社区号召党员组建志愿服务队，发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，一方面参与社区文明城市创建等社区中心工作，一方面在各自所属片区内开展常态化志愿服务，在亮明身份后帮助群众解决问题，将“党建红”与“志愿红”有机融合，赋能社区治理。

做暖“流动课堂”，拓展党员教育“新模式”。社区统筹辖区各类资源，一方面按照“就近就便”原则，打造新业态新就业群体暖心驿站，同时结合快递和外卖行业时间碎片化和载体流动化的特点，定期开展“送学”行动，将“学习大礼包”送至新就业群体手中，持续推进“磁性党支部”建设，搭建资源共享新平台。另一方面，为保障行动不便的老党员不脱节不掉队，社区开设“流动”讲堂，招募一批思想政治素质好、实践经验丰富、有一定理论水平的退休干部和退休教师等，担任“流动课堂”讲师，进家入户、互动教学，用一线党员视角看问题、用更接地气的语言讲问题、用身边的故事举例子，让老党员听得懂、记得住、用得上。