记者 鹿琳

通讯员 朱宁 李家琼

打破政企壁垒，政府、国企与银行互派“金融专员”；通过“名校优生”计划招聘高学历人才到金融一线；建设金融高管周转房和金融人才公寓……近年来，南京市建邺区围绕金融主导产业广聚英才。

“省市党代会均提出支持南京建设重要金融中心，建邺区‘重要金融中心核心集聚区’地位得以明确。”建邺区委组织部主要负责人说，学习宣传贯彻党的二十大精神，建邺着力打造活力足、素质高、结构优的金融人才队伍，为区域高质量发展和南京科创金融改革试验区建设提供智力支撑。

创新育才，互派“金融专员”

去年12月，持牌金融机构宁证期货正式落地建邺区。从前期接洽到投资参股再到签约落地，建邺高投集团副总经理吴惠明全程参与。

2020年2月，时任紫金农商银行总行营业部副总经理的吴惠明到建邺高投集团担任“金融专员”，参与筹建金融事务部和金鱼嘴融资租赁公司，主持战略投资紫金保险、宁证期货、开鑫科技、南京征信4家公司。2021年3月，吴惠明正式入职建邺高投集团。

吴惠明与建邺区的“缘分”源于辖区一项创新之举——金融干部互派锻炼机制。2020年起，建邺从全区选拔优秀青年干部到金融一线锻炼，培养储备一批熟悉金融业务、掌握金融规律的专业型干部；同时引进银行骨干员工到区属国企和园区跟班学习，了解产业政策制定背景和运作模式。过去3年，建邺累计与10家金融机构互派交流21名青年骨干。

视青年人才为金融人才力量的源头活水，建邺区启动区属国企“名校优生”招聘计划，对入选人员按国企干部管理、区委组织部跟踪培养。截至目前，服务于全区私募股权投资机构的金鱼嘴基金街区发展中心，硕士及以上学历人员、有金融从业经验人员占比均超85%。

产业聚才，锻强“第一支柱”

“日日有路演、天天有活动，在这里能接触到很多优质产业项目，是我们和创投同行选择建邺的重要原因。”2022年12月27日，“金鱼嘴每日路演”先进制造项目专场上，南京如日方暾创投合伙人燕啸啸说。

建邺区委区政府深知，人才选择一个区域，会对区域发展潜力、创新生态以及能否提供优质发展平台进行综合考量。做强金融主导产业，为金融英才提供干事创业的舞台，才能实现人才与城市的双向奔赴。

坚定不移强金融固支撑，去年以来，建邺区新增金融类持牌、备案机构超100家，金融业增加值稳居全市第一；设立紫金建邺S基金，落地交银、红点QFLP基金，新兴金融业态不断丰富。“金鱼嘴每日路演”平台吸引项目超500个，累计撮合融资额度超20亿元，金鱼嘴基金街区连续3年入选头部排行机构发布的十强榜单。截至目前，辖区持牌金融机构数量占全市比重近50%，金融业税收占全区比重近50%。

“产业聚才，人才‘进得来’；产业高质量发展，人才‘用得好’。”建邺区金融监管局副局长任媛媛介绍，锻强金融“第一支柱”，建邺区明确要素优先向金融业配置、人才优先向金融业集聚、政策优先向金融业倾斜、工作优先向金融业聚焦“四个优先”原则，将对标国际一流金融中心，建成以国内一流的金融城、国际知名的中央活力区、国内领先的金融监管模范区、卓越的金融创新先行区“一城三区”为主要功能内涵的重要金融中心核心集聚区。

环境留才，厚植“锦绣生态”

教育、医疗、安居这些“关键小事”，往往决定着人才是否选择一个区域。建邺区不断做优“锦绣建邺”服务生态，用最大的诚意、最优的资源推动金融英才“落地生根”——

看人才安居，1050套专属金融人才公寓和40套金融高管周转房交付验收，优先保障新引进的、在南京无自有住房的金融高管和人才入住；看公共服务，打造南京首家面向产业园区企业的公建公办托育园——建邺高新区研发总部园托育园，升级“四点半课堂”托管班，助力青年金融人才“带娃莫愁”；看政策支撑，出台《建邺区促进金融科技产业创新发展的若干措施》，将根据金融科技企业规模，为其核心业务骨干优先提供人才公寓、医疗、教育等配套服务。

营造近悦远来的生态环境，为金融人才搭建成长、交流、互动的平台。2022年，建邺区开工建设华泰证券研发及培训中心项目，启用清华大学五道口金融学院南京教室，设立北交所南京服务基地，北京大学全球金融论坛、中国区块链金融创新发展大会等多个重要学术论坛在辖区举行，南京金融城专家智库正式成立。

“把建邺建设成为国际领先、国内一流的金融人才集聚荟萃之地、成长发展之地、事业成就之地、价值实现之地，形成与建邺金融主导产业高质量发展需求相适应、与更高水平现代化国际性城市中心能级和地位相匹配的金融人才新势能。” 建邺区委组织部副部长、区公务员局局长崔勇说。