中国江苏网9月23日讯 （通讯员 卞雯倩 记者 罗鹏）秋日更胜春朝，学习时不我待。国网南京市江宁区供电公司迎来“开学季”，综合公司发展和员工需求，开展覆盖全员的各项培训，集中发力，全面提升。

“开学季”以2020年新员工入职培养为开篇。面向“00后”电力萌新，江宁区供电公司制定“两个规划+四个方面”培养方针。按照公司发展规划和地区电网规划，围绕企业文化、安全教育、职业规划、多媒体制作四个方面，采用传统课堂与实景教学相结合的方式开展学习，塑造新员工的责任意识，打造过硬的职场技能，使之快速转换角色融入企业，尽早成为公司发展的新兴力量。

面向全体管理人员，江宁区供电公司以经济形势分析为切入点，开展综合管理能力提升培训。课程涵盖通用管理知识、外部形势分析、沟通能力增益等多项内容，契合公司发展，贴合战略要求，为公司管理人员能力提升引入活水，让员工学得精、用得实、干得好，真正做到学以致用。

“开学季”同时面向全员，从公司战略学习解读和强化软件系统运用两个方面，开设《能源互联网发展趋势研判与战略解读》培训班和办公软件、热门系统运用等专业性培训班。全面进行战略解读，引发学员思考，用战略思维激发新的工作思路，理论联系实际有效推进战略落地，学到更多便捷、高效的应用知识，提升工作效率。

发展离不开人才，而人才是培养出来的。江宁区供电公司将持续做好系统性、针对性培训，促使全员学在当下，助燃青春，扬长补短，全面提升，加速建设公司专业高效的人才梯队。