今年以来，无锡市新吴区新安街道新安花苑第三社区针对党员年龄结构分化较大、居住分散较广、在职人员较多等特点，率先吹响党员“冬令营”集结号角，创新激活辖区内5个核酸小屋内部空间，发掘培育“全民星”宣讲团队，不断提升基层党员冬训实效，形成了党员干部比学赶超、齐头并进的优良局面。

微站点打通冬训路径末梢。社区创新邀请党员们对辖区内闲置的核酸小屋进行改造，将其转型升级为居民家门口的“强国小屋”，启用“24小时”共享图书室，来满足不同年龄段党员的差异化冬训需求。针对辖区内腿脚不便的年迈老党员，社区通过早课堂的方式开展“阅读春风行动”图书漂流活动，帮助他们冬训学习不缺课、不掉队；针对工作繁忙的在职党员，社区充分利用碎片化时间开展“我们的节日元宵——强国灯谜猜猜猜”等新时代文明实践活动，为他们创造更加“弹性制”的冬训课堂，进一步打通家门口、网格内的5分钟冬训路径。“强国小屋”启用以来，已开展小组冬训课堂6场，累计接待辖区党员70余人次。

微宣讲激活冬训讲习末梢。社区以“党委邀请+支部推荐+党员自荐”的方式，挖掘培育了4支以教师、军嫂、新阶层、退伍老兵等为代表的“全民星”阵容宣讲团。通过社区视频号“人人直播间”、远程教育示范点、党支部微信群等新媒体平台，开展“红色主讲人”冬训线上宣讲；利用幸福楼道、“强国小屋”、党员中心户等线下空间，开展具有本土特色的冬训“民星讲坛”，进一步激活党员冬训讲习末梢，有效提升冬训课堂吸引力、传播力。今年冬训开展以来，已有9位“民星”踊跃走上讲台，用“家乡话”围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、社会主义核心价值观、家风家训等主题开展冬训巡回宣讲，累计吸引700余人次参与学习。

微实践夯实冬训行动末梢。社区党委将“三报到三服务”制度和打卡积分的激励机制相结合，率先向党员发放“党员冬令营”积分卡，以学带践、以践促学。依托“人人直播间”、“强国小屋”等线上线下阵地，设立“冬训充电站、冬训讲习站、冬训实践站”3个流动打卡点，通过将理论学习、“民”星讲堂、志愿服务三项内容纳入考核，激励党员们踊跃发挥特长，参与“学习宣传贯彻党的二十大精神”知识竞答、“红色主讲人”理论宣讲、“我们的节日”志愿服务、“有事好商量”居民矛盾调解等实践中去，切实将冬训成果转化为助力社区治理的红色动能，有力夯实党员冬训行动末梢。