微信截图_20240920153326.jpg
朗新科技:多点发力,探索“双碳”时代
2023-03-02 20:23:00  来源:中国江苏网  
1
听新闻

近日,2022年度无锡市地方税收综合贡献百强企业名单公布,位于太科园(新安街道)的朗新科技集团股份有限公司位列第41名。从行业信息化到产业数字化,从能源数字化到能源互联网,再到数字生活、数字城市和产业互联网……27载砥砺奋进,朗新科技已成长为业内领先的能源科技企业。

聚焦能源赛道 驱动产业数字化

朗新科技集团股份有限公司初创于1996年,2003年成立杭州朗新,2012年起以无锡和北京为双总部,在各地设有8大研发中心,业务和分支机构遍及全国31个省区及海外10多个国家及地区,现有员工6000 多人。公司长期深耕电力能源消费领域,以B2B2C的业务模式,聚焦“能源数字化+能源互联网”双轮驱动发展战略,构建城市、产业、生活中的数字化场景,为全国1.2万多家政企客户、3.9亿多大众家庭用户长期提供技术与运营服务,助力产业转型升级、持续提升用户体验。

释放生态引力 太湖之滨新潮起

2022年11月,朗新科技产业园CPU空间开园,作为江苏省首批以“零碳”为标签的科技园区,其综合节能率达65%。园区占地面积约100亩,目前,一期已投入使用,二期正紧锣密鼓建设中,全部建成后将带动集团合资、控股子公司及上下游生态圈合作伙伴入驻协同发展,集聚6000-8000名高科技人才攻坚专家智库,兴建数字能源、工业互联网、数字家庭等创新研发实验室和运营服务中心,搭建绿色低碳的能源互联网服务体验中心,建设数字经济人才培训基地,打造出一个数字产业生态圈。

点燃红色引擎 人才养成加速度

在不久前无锡高新区(新吴区)召开的党建领航助力企业“敢干”座谈会上,朗新科技集团股份有限公司党委副书记、副总裁杨苗仁作为民营企业代表发言:党建引领企业“敢干”、党员助力企业发展,抓住“党组织”主线,以党建经营“双融合”,进行“党建+”实践。推行“党员骨干”与“管理高层”双向培养机制,通过制定党员提升计划,依托技能比武、产教融合等载体平台,开展专业培养与实践锻炼,为实现综合性人才有储备、有后劲,打造出一支素质高、结构优的数字人才队伍,促进技能链、人才链与产业链、创新链的深度融合。

“让企业‘敢干’”的号角奏响了推动经济高质量发展的最强音,朗新科技将秉承科技创新的发展理念,致力以数字化技术让世界更美好。

标签:
责编:王迅 崔欣
上一篇
下一篇