无锡市新吴区太科园（新安街道）认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持严格把关、积极创新、提高质量的工作思路，做到“三聚焦”着力提升发展党员工作质效。

聚焦统筹谋划，优化发展党员队伍结构。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、转正党员等“五库一表”，实行“摸排底数-动态维护-跟踪研判-总体调控”闭环管理链条，突出抓好重点群体发展党员工作，加大在产业工人、业务骨干、高知识群体和新业态群体中发展党员力度，2022年从53名发展对象中择优发展党员22名。

聚焦严督细导，提升发展党员规范水平。组织发展党员工作专题业务培训，覆盖全域178家党组织289名党组织书记（党务工作者），围绕“5大流程25步法”压实发展党员全程纪实责任，明确关键流程“7天”送审要求，及时对推优、考察、培养、备案、审批等重要环节强化分类指导，联动公检法、纪检、信访等职能部门严格落实发展党员联审制度，2021年以来确立入党积极分子136名、发展对象98名、预备党员转正77名。

聚焦素质涵养，建强培养考察管理机制。采取“学、看、听、练”等方式，确保考察教育立体化、多维度、全覆盖，制定培养联系人季度考察、党支部半年度考察制度，2022年以来组织入党积极分子、发展对象145人次参加培训班集中学习理论知识，街道组织委员定期与发展对象、预备党员开展谈心谈话，引导参与社区志愿服务1000余次，最大化建强建优党的后备力量“蓄水池”。