为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，无锡太科园（新安街道）积极响应无锡市委组织部“四学四提升”谱新篇主题活动要求，以更有力的机制保障、更有效的学习载体、更多元的宣讲方式来传播党的创新理论，促进广大党员在学习中锻造干事创业的本领。

强化机制保障，学习成果可视化

对标“四学四提升”谱新篇主题活动提出的20条具体举措要求，新安街道严格落实“以考促学”机制，制定基层党组织党建责任清单，分类分级下任务，确保学习成果可视可感。通过新增主题党日套餐“必选项”，督促各基层党组织积极开展书记讲党课、红色研学、志愿服务等各类活动。建立党建指导员对点指导联络制度，街道11位专职党建指导员分组联络170余家基层党组织，深入沟通指导，围绕“学什么、怎么学”等问题，推动基层党组织将党的二十大精神学深悟透。

拓宽学习载体，传播渠道多元化

依托“慧聚新安”党建品牌，以“湖雁大讲堂”“新锋计划”为学习平台，邀请市委讲师团、“红领导师”等专家学者开展理论宣讲40余次。用好用实党建读物学用平台，在街道党建书苑、党建书屋和党建书架中添置各类学习读本、口袋书共300余册。各基层党组织积极创新形式、丰富载体，推动党的二十大精神深入人心。新安花苑第二社区党委通过开展“送学上门”活动，为社区老党员发放“红色收音机”；新安佳苑第一社区党总支别出心裁，举办汽车后备箱“红色集市”，吸引党员群众驻足学习；新安花苑第三社区党委创新启用“人人直播间”，通过互动式的宣讲方式让课堂“活”起来。

优化宣讲方式，覆盖人群全面化

新安街道积极优化创新宣讲方式，推动党的创新理论在基层落地生根。在“两新”组织中，华联科技、中科光电、卓品智能等党组织以“红色车间”为主阵地开展红色宣讲。来自文思海辉的党支部书记樊娜、同步电子的党支部副书记刘荣成为新一批上岗的“红色宣讲员”，在上下班的休憩时刻为职工送上理论大餐。在新业态新就业群体中，先锋骑手示范先行，勇当“宣讲轻骑兵”，在新兴领域中传播先进思想。在基层社区中，“红色理响·百籽说”“观湖新声·青年说”“民星讲坛”等一批百姓喜闻乐见的宣讲品牌一一涌现，让学习宣传贯彻党的二十大精神在基层蔚然成风。